5月9日上午，濟寧能源集團舉辦第二期“源動力”政工干部擂臺賽暨政工干部素質大提升活動，聚焦“創千億集團 樹百年能源”能力提升大學習專項行動，引導政工干部把學習熱情、工作干勁持續轉化為干事創業、攻堅克難的強大動力，強化責任意識、擔當意識、進取意識，以敢于擔當、善于作為的良好作風，為“創千億集團 樹百年能源”蓄勢聚能。濟寧能源集團黨委副書記、工會主席閔維出席會議并講話。

會上，圍繞“如何提高政工干部綜合素質”這一主題，閔維從“加強專業學習，錘煉過硬本領”“加強實踐鍛煉，主動擔當作為”“堅持問題導向，提升工作質量”三個方面，向與會政工干部講述提高素質能力的重要性和緊迫性，鼓勵大家不負集團公司黨委的期望和重托，提高敢擔當、善擔當、能擔當的勇氣，為“創千億集團 樹百年能源”貢獻智慧和力量。

會上，陽城煤電黨委副書記、紀委書記、工會主席張善斌以《奮進千億·思想先行》為題，圍繞“創千億集團，樹百年能源，政工干部需要具備素質和能力”為切入點，詳細闡釋“1571”思想政治工作法、政工干部應該具備的五個過硬本領、七種能力等重要內容；陽城分公司黨支部副書記、紀檢委員、工會主席黃躍圍繞“國有企業的政工干部應具備的五個意識”等方面，詳細講述了如何做一名優秀的政工干部。兩位領導循循善誘、深入淺出的授課方式，贏得大家陣陣掌聲。

來自煤礦、港口、高端制造業企業的3名政工干部參加本次擂臺賽，他們結合自己的所思、所想，分享做好思想政治工作的好經驗、好辦法，展現政工干部“敢為、能為、想為、愿為”的干事創業激情和精神風貌。

隨后，閔維為本期3名擂主張勇、王廣蓬、孫興華現場頒發了思政工具書《筑牢思想防線——新時代意識形態工作責任制核心黨規導讀》《濟寧能源集團思政品牌案例匯編》。

集團總部相關部室負責人，各企業黨群工作分管領導、黨群政工部門負責人近60人參加會議。

文丨徐姍姍  圖丨臧盛博