近日，濟寧市人力資源和社會保障局公布了2023年度濟寧市技能大師工作室和濟寧市技能狀元名單。其中，濟寧能源集團義橋煤礦張超晨技能大師工作室、曙岳車輛李奉寬技能大師工作室和陽城煤礦職工黃來志獲得榮譽稱號。

此次評選根據《關于開展“技能濟寧”行動進一步加強技能人才隊伍建設的實施意見》等文件精神，經過推薦申報、綜合評議、實地考察、公示等程序，共評估認定濟寧市技能大師工作室10家、濟寧市技能狀元10名。

近年來，濟寧能源集團在“雙碳”背景下，不斷融入創新、數字化和綠色生產理念，以科技創新推動產業創新，培養了一批高技能專業人才，研發出一批創新項目，助力企業解決生產方面技術瓶頸和難題，為集團公司科研攻關、提升核心競爭力注入了新動能。

義橋煤礦張超晨技能大師工作室作為該礦技術創新的重要平臺，聯合技術部門積極與科研院所和高等院校進行合作，有近50項成果獲省市級科技創新一、二、三等獎。每年完成1-2項省級鑒定成果，累計獲國家專利證書23項、各級成果獎100余項。近年來，該工作室共解決了生產中遇到的技術難題236項，為企業創新增效近1900萬元。

曙岳車輛李奉寬技能大師工作室自成立以來，形成了一支以焊工一級高級技師李奉寬領銜的技術人才團隊，通過開展焊接一線員工“師徒結對”活動，力行“傳、幫、帶”之責，同時與高校、研究機構和其他企業建立技術聯盟，共同開展研發項目，對焊工焊接技能進行創新和標準化的研究，推動技術進步和解決關鍵性技術難題，截至目前已獲得13項專利。

陽城煤電機修廠職工黃來志，同事眼中的“狀元專業戶”，曾多次獲得濟寧能源集團和陽城煤電技能比武大賽狀元，先后榮獲“山東省新時代崗位建功勞動競賽標兵個人”，濟寧市“我是狀元”職業技能競賽礦井維修鉗工狀元，濟寧市五一勞動獎章等榮譽。近年來，他自主加工出了許多形狀復雜、精度要求高、個性化強的零配件，帶領同事們解決了38噸穩車連接軸滾鍵故障等170余項煤礦機械維修領域的“老大難”問題，為企業節約資金約20萬元。

下一步，濟寧能源集團將繼續加大技能大師工作室、勞模和工匠人才創新工作室建設力度，提高技能人才培養力度，積極發揮技術創新、帶徒傳和技能攻關等作用，通過典型引路、高端帶動，培養更多的高能人才。同時，濟寧能源集團將對照國家和省級標準，規范各類技能大師工作室管理，提升技能大師素質能力，提高工作室運行質量，使技術技能革新成果和絕技絕活不斷涌現，為企業高質量發展貢獻更多力量。

文/圖丨楊娜 田春雨 湯楠楠 賈廣旭 鄒磊