為發揮示范帶動作用，提升職工的獲得感和榮譽感，激勵職工在打造千億級集團建設中爭先創優，濟寧能源集團工會近日組織一線職工分批赴山東省療休養基地開展一線職工療休養活動。

此次療休養活動重點傾斜勞模、先進生產工作者、優秀班組長、最美職工、高技能拔尖人才、技術工人等先進人物以及表現突出、特別優秀、企業重點培養的一線職工。活動以休息療養為主，融合紅色教育和參觀綠色休閑景點等內容，讓職工放松身心，緩解壓力的同時，感受思想政治教育，促進職工之間的相互交流，受到了參與職工的一致好評。通過療休養活動，有效緩解了職工的工作壓力，促進了職工的身心健康，進一步調動了職工工作的積極性，增強了職工的凝聚力和向心力。

下一步，濟寧能源集團工會將持續擦亮“5+”工會“金字招牌”，繼續堅持面向一線職工，科學規劃、豐富內容、創新形式，組織開展好一線職工療休養服務，不斷促進職工身心健康發展，把“娘家人”的溫暖送到職工的心坎上，讓工會組織真正成為職工們信得過、靠得住、離不開的娘家人。據了解，本次療養活動為期共四個月，參與職工達到230余人。

文/圖丨楊娜 劉哲