為做好高溫天氣作業職工的勞動保護工作，切實維護廣大職工勞動安全健康權益，5月下旬，濟寧能源集團工會開展“工會送清涼 防暑保安康”活動，為高溫、戶外作業職工送去防暑降溫物品，將工會“娘家人”的關心關懷送到職工身邊。

5月下旬，濟寧能源工會下發《關于開展2024年職工防暑降溫工作的通知》，要求各企業工會要切實把服務和保障高溫作業職工健康權益納入工會工作重點，以高度的政治自覺、有力的舉措，提前謀劃安排，加強組織領導，在組織籌備、活動開展、工作監督等方面形成合力。落實防暑降溫主體責任，提供必要的個體防護用品，積極改善勞動條件和作業環境，堅持以職工需求為導向，統籌用好工會各方面資源，深入開展形式多樣、內容豐富的“送清涼”活動，要結合工作實際，采取切實有效措施，最大限度減少高溫天氣給職工生產生活帶來的不利影響，確保職工平安度夏、清涼度夏。

6月18日，集團工會在圓中園·生活超市前統一發放清涼物資，分批次發放到各基層工會，并由各基層工會在井口、班前會等職工較為集中的時間段進行發放，走訪慰問奮戰在一線的職工。

據了解，濟寧能源集團工會共向權屬企業工會下撥“防暑降溫”專項資金76萬元，專項物資“清涼包”6000余件，重點慰問在高溫下勞動強度大、戶外作業的職工，通過送下撥專項資金、清涼物資、送政策宣傳等方式，不斷深化職工關愛工程，提高服務職工的精準性，為集團公司高質量貢獻工會力量。

文/圖丨楊娜 張昕澤 商小路