9月21日，濟寧能源集團舉辦干部綜合素質提升大講堂（現代企業人力資源管理專題）。濟寧能源集團黨委書記、董事長張廣宇，黨委副書記、總經理王崇景等集團公司領導班子成員參加。

本次大講堂邀請山東人才集團人力資源管理講師、咨詢師何琳以《現代企業人力資源管理實務》為題作專題授課。何琳老師從現代企業人力資源管理、承接企業戰略、制定人才規劃、招聘與人才配置、人才培養與發展和員工激勵與保留六個方面進行了深入淺出地闡述，通過借鑒和引用先進企業的人力資源管理案例，進一步提高了人力資源干部在實際工作中的管理方式與路徑。

張廣宇指出，人力資源管理干部必須清醒認識到工作中存在的不足，特別是思想保障、領導能力保障、人才隊伍保障、財務管控保障、基層基礎保障與發展的速度和規模“五個不匹配”的問題，必須轉變和提升“管人的人”的思想和能力，不拘一格選人、用人、培養人，真正讓人才成為打造千億集團和推動轉型升級的強力引擎。

張廣宇強調，各企業主要負責人及黨組織副書記要重點抓好人力資源工作，勞資科長要在人才管理、干部管理等方面發揮重要作用。各企業黨組織要把培養選拔年輕干部作為“一把手”工程和干部工作“一號工程”，加大年輕干部培養力度，進行多崗位歷練，集團公司要對年輕的、有培養前途的干部給平臺、給機會，真正鍛煉一批、錘煉一批、練就一支過硬的隊伍，為“創千億集團 樹百年能源”提供源源不斷的動力。

培訓由集團公司黨委委員、董事、董事會秘書李明富主持，集團總部主辦及以上人員，各企業領導班子成員及人事、政工、企管等部門相關人員參加學習。

文丨劉海 邵長凱 陳繼德  圖丨臧盛博