為進一步強化人力資源大整頓工作，促進人力資源隊伍思維、行動、成果及時落地，9月28日至29日，在前期濟寧能源集團干部綜合素質提升大講堂基礎上舉辦了人力資源變革管理實踐工作坊專題培訓。

本次實踐工作坊邀請山東人才集團組織變革專家陳慶欣老師進行專題授課。陳慶欣老師擁有超過20年的精研咨詢式與引導培訓經驗，結合集團公司戰略規劃及人才發展需求，從行動出發將宏觀戰略轉化為切實可行的執行計劃，幫助人力資源隊伍提升思維靈活性，通過遠景共識、分析、梳理，識別落地執行最佳路徑。

通過本次培訓，進一步拓寬了人力資源工作隊伍變革思維，提升變革工作效能，實現高效管理，持續推動變革進行。集團公司人力資源大整頓工作下一步將運用培訓中引領變革與創新內容，集思開拓人力資源大整頓創新工作，構思行動計劃，明確分工協作，提升人力資源工作隊伍執行力，確保整頓到位變革到位。

集團公司總部相關部門及各企業人力資源管理骨干共計40余人參加培訓。

文/圖丨陳繼德 張婷婷（致遠教育）