12月19日，濟寧能源集團到花園煤礦召開中層管理人員座談會議。

會上，生產職能部室及基層區隊負責人結合自身工作實際，就人員管理、安全生產、上傳下達等方面的工作進行了深入探討，并就各自工作中出現的新情況、新問題進行交流。

會議指出，近期國內煤礦事故頻發，安全生產形勢依然嚴峻復雜，大家要進一步認清形勢，時刻繃緊安全弦，切實履行各自的職責，在確保安全的前提下，努力穩定生產和產量，確保采掘接替平穩有序。特別是在臨近年末歲尾關鍵時期，務必要加強與職工的溝通交流，幫助職工梳理急躁情緒與“厭戰”心態，確保集團公司安全生產形勢持續穩定。

會議強調，要建立常態長效機制，定期進行“復盤”反思，深入查找差距與不足，夯實安全發展基礎。要切實發揮骨干核心作用，認真履行工作職責，做好上傳下達，培育正向引導，營造風清氣正的良好氛圍。要強化措施落實，切實發揮好“三類人”作用，從措施制定、現場落實、督導考核等方面入手，層層銜接，閉環管理，助力企業安全之舟行穩致遠。

文/圖丨崔浩  張兆宏  仇文