12月27日，濟寧能源集團2024年工會工作會議暨工會工作現場觀摩會在義橋煤礦召開。集團公司黨委副書記、工會主席閔維出席會議并講話。

會議參觀了義橋煤礦創客中心、創新工作室、工速辦議事廳、職工之家等亮點工作，并就謀劃好2025年工會工作開展座談交流。會上，義橋煤礦就工速辦議事廳進行了典型發言，各企業工會主席匯報了2024年工會工作完成情況，下一步工會工作的思路計劃和保障措施。會議還對年底文藝演出、職代會等重點工作進行了安排部署。

會議指出，2025年是集團公司沖刺千億的關鍵年，作為工會工作者，要提高政治站位，加強綜合素質，學習新知識、借鑒新經驗、掌握新方法，勇于用新的理念、觀念來指導實踐，善于用新的思想、思路來破解難題，進一步提升工作的水平和成效。要健全完善工會干部教育培訓體系，發揮示范性勞模和工匠人才創新工作室引領作用，大力推進創新工作室建設工程，引導職工立足崗位創新創造。

會議強調，要持續打造有影響、可持續、特色鮮明的“5+N”工會品牌，通過職工運動會、技能大賽、職工文體協會特色活動等創新性活動，打造健康文明、昂揚向上的職工文化服務品牌。強化班組建設，開展職工代表巡視，持續加大“三堂一舍”工作督導，不斷提升職工幸福指數。要加強思政工作與工會工作的結合，用好“線上+線下”職工思想動態信息卡，了解職工思想變化趨勢，構建預防為主的工作模式，圍繞中心、服務大局，用心用情服務廣大職工，為“創千億集團，樹百年集團”貢獻工會力量。

集團公司各企業工會主席，黨群工作部（工會辦公室）主任參加會議。

文/圖丨曾程 張勝超（義橋煤礦）