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    平時爭、評時讓(蘇本福)

    2012-01-09 責任編輯:集團公司

    安居煤礦:蘇本福

     

    年終歲尾,又到總結表彰、評功評獎時。如何面對榮譽得失?筆者認為,不同的心態,折射出不同的精神境界。

    對待評比,一種態度是奮發進取。一句話:應該爭在平時。也就是說無論干什么工作,都應該見困難就上,見紅旗就扛。平時爭,爭的是一流的工作標準,爭的是可貴的進取精神。這種爭,能夠爭出干勁、爭出動力、爭出活力、爭出士氣。面對成績和榮譽,應該想到的是集體、是團隊,應該看到的時自己的缺點和不足,平時爭應該提倡。

    另一種態度則是,評時爭,這樣的人只看自己,不看別人,只見成績,不見問題。一旦評時爭不上,就容易發牢騷、將怪話,甚至鬧情緒、撂挑子。

    其實,爭,看似與人爭,其實也是與自己爭,是對自我心態和素質的挑戰,是一個戰勝自我的過程,到底是平時爭還是評時爭,顯示的是一種胸懷、一種品質。

    “功者無賞挫其銳,無功賞之近乎災”。須知素質靠積累,進步靠奮斗。不盡百日之力,難有一朝之功。對待榮譽,換一種心境,其實也是最大的收獲,應該變評時爭為爭平時好。

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