讀《光是認真工作還不夠》有感

最近，我一直在讀《光是認真工作還不夠》這本書，掩卷遐思之余，感悟頗多。我們有時候總是艷羨別人的成功，抱怨自己的失意。究竟是什么阻礙我們成功的腳步，讀完此書，便有了定論。這本書寫滿了激情和正能量，用“我們在哪里”，“我們去哪里”，“我們如何去”，詮釋了人生規劃、目標制定、路徑抉擇，調整修訂、堅持不懈到達成功彼岸的歷程。下面，我分享一下自己的淺拙之見。

                    明確目標定位 找準職場位置 

記得大學剛畢業時，我們拿著精心制作的簡歷，到處找工作，參加各種面試。每一次，面試官都要讓我們詳細介紹一下自己，具備哪些優勢，如果成為公司員工，如何勝任職位，發揮個人價值。細想下來，應聘公司其實是在給我們一個了解自我、宣傳自我的過程。如果你的所謂“優勢”，不足以打動主考官，那就會與理想崗位失之交臂。這就要求我們目標定位一定明確，而且這個目標必須是符合目前自身現狀的，要量體裁衣，不可好高騖遠，避免志大才疏。這是成功的關鍵一步，切不可操之過急，是要付出一定的時間和精力的。我們制定目標時，可以先做個長期規劃，再將長期規劃，分解成若干不同的短期階段性目標，我們分步驟去實施。

在企業中，我們的位置在哪里，我們職級、崗責是什么，應該做到心中有數。前段時間，金源煤礦負責人林衛國在集團公司高管人員讀書懇談會上，講到“運動會模式在企業管理中的應用”理念。企業中的職工、基層管理人員、中層管理人員、高層管理人員，分別就是運動會中的運動員、領隊教練、裁判員、裁判長。每一人的位置是不同的，所扮演的角色也是有層級的，必須對號入座，各履其職、各負其責，如果亂號入座、站錯位置，運動會就會亂成一鍋粥，企業也不能正常生產經營管理。

提升境界思想  抓細節論成敗

我們經常說的兩句話，第一話是“付出總有回報”。這里，我想說，那得看怎樣地付出，如果一味地不講效率、不聽指揮、事無巨細地去干，非常努力，也很認真，結果卻是業績平平，這樣的付出效率不高，不值得提倡。而在領導眼里，我們就被定性為“事務主義者”，我們的價值被那種毫無顧忌地沒有任何技術含量地付出所抹殺。第二句話是“沒有功勞，也有苦勞；沒有苦勞，也有疲勞”，此說法同樣有失偏頗。在當今這個日益激烈的復雜競爭環境中，企業之間的競爭說到底就是人才的競爭。那么企業需要什么樣的人才呢?企業絕對不要只會出大力、干苦活的人，而是需要能夠為企業發揮聰明才智，貢獻智慧的有用之才，苦干蠻干將會白干，辛勞苦勞注定徒勞。

換言之，我們怎樣做才能成為一個有價值的人呢?個人覺得，干好工作，首先要思路開闊，境界提升，跟上領導的決策意圖。“相由心生”，告訴我們，思想決定行為，境界決定事業。所以我們的思想一定要先進，要快人一步。其次，要做到“到位不越位”，要學會能夠站在領導的高度和層次去看待問題、分析問題、能夠為企業的發展建言獻策。我們最怕“無知人”，“木偶人”，每天只干份內活，上級推一步，就走一步，不推就在原地打磨的人。如果反過來，我們推著領導走，推著組織前進，別人就會對你刮目相看，由衷敬佩。再次，要學會看細節，抓微處。“細節決定成敗”，注重細節，用心工作，是一種良好責任心和個人素質的體現。工作敷衍，馬虎大意，只求完成，不求質量，肯定是干不好工作的。“踏實不等于用心，勤快也不等于效率”，工作中要注重方式方法，勤動腦，多動手，做到“眼中有活兒，手中出活兒”，“世上無難事，只怕有心人”。

                直面困難挫折  踐行敬業愛崗

成功的路上并不擁擠，因為堅持的人不多。干事創業，人生之路，并非一帆風順，平平坦坦，而是溝壑縱橫、荊棘滿布，充滿了困難和挑戰、挫折與憂患。我們要有戰無不勝、攻無不克的勇氣和決心。辦法總比困難多，再高的坎、再陡的坡，只要我們同心協力，勇于擔當，都將落在我們的腳下。在我們追求目標的過程中同樣會出現錯誤和不足，有時候甚至會悖離既定方向，越走越遠，這時候，就需要不斷地調整方向，糾正錯誤，總結歸納；否則，聽之任之，就會將我們之前的努力付諸東流、功敗垂成。金源煤礦接管時，安全、穩定、環保的壓力非常之大，設備老化嚴重，員工技能水平偏低，制度建設缺失，作風紀律渙散，很多原監獄煤礦職工對濟礦集團的管理模式水土不服。但是經過三個月，人與人的融合、人與機的磨合、人與環境的適應、整章建制，逐步建立了良性的、健康的安全生產管理秩序，初步形成了艱苦奮斗、風正氣順的工作氛圍。如今，我們有一個團結奮進，務實求新的領導班子，我們有一支敢打硬仗、永葆激情的職工隊伍。我堅信，金源煤礦的明天一定會更好。

敬業品行是評價一個優秀員工的重要尺度和標桿，既要“敬業”、又要“精業”、更要“競業”。敬業，是我們的本分。敬業是一種職業精神，是全心全意干工作，克盡職守，甘于奉獻，樂于吃苦。“精業”就是要努力成為自己工作領域的專家，干一行，專一行。“競業”，要求我們每個人要牢樹危機意識，時刻保持最佳的競技狀態。每個人都要培養敬業品行，要不斷提升自我，端正工作作風，嚴明工作紀律，做一名有契約精神的員工。以高度的責任感，扎實干好每一項工作。無論你從事什么工作，干一行，愛一行，不以取得成績而驕傲，不以遭遇挫折而氣餒，更需要持之以恒，堅持不懈，才能得到更多地提升與歷煉。

堅持讀書懇學  增強技能本領

“書中自有黃金屋，書中自有顏如玉”，讀書本身就是一個接受教育的過程。書本是最好的老師，因為從書本中，我們不僅可以汲取豐富的知識給養，還可以凈化我們的心智，讓我們的心靈在這個喧囂浮躁的時代里得以沉淀、升華。我們要讀書、要讀好書，讀書可以改變我們的思維定式，教會我們做人的道理，做事的規則方式。讀書可以把我們不同時期的想法、角色融入到書中的每一人物當中，與書形成共振，增強技能本領，強大自身，更好地指導我們的工作。“腹有詩書氣自華”，我們只有不斷地讀書學習，才能提升境界，提升人生品格。

可是現實中，我們總能找到各種借口、理由不讀書，“整天活一大堆，哪有時間精力看書”、“家里事太多，沒時間”“下了班，哥幾個等我喝酒呢”等等。實際上，我們只是沒有做好時間規劃而已。時間是公平的投資，它從不多給誰一分，也不少給誰一秒。如果你把時間投資到交朋會友、吃喝玩樂上，那你注定是紈绔子弟；如果你把時間投資給到勤奮工作、干事創業上，那你必然事業有成；如果你把時間投資給教書育人、傳道解惑上，那你終究功德無量。因此，我們每天擠出十分鐘、五分鐘的時間去潛心學習品讀，就可以進步一點點，按此規律，堅持不懈，一定會收獲很多。

 ■ 金源煤礦  岳宗英