敬業、精業、凈業、競業

一個人，一件事，一種理念能清晰在腦海中記憶14個年頭的，少之又少。然而，集團公司總經理張廣宇給我們灌輸的“敬業、精業、凈業、競業”八字工作理念，雖悠悠14載過去，但筆者仍記憶猶新。

2004年的2月14日，情人節，是一個好記憶的日子，筆者和其他幾位同志一起調入當時正籌建著的陽城煤礦工作，分配到綜合辦公室，張廣宇是陽城煤礦籌建處第一任主任。5月份的一天，張廣宇召集我們幾個辦公室人員開會，灌輸的理念就是“敬業、精業、凈業、競業” 八字工作理念，這“八字”工作理念一直激勵我們不斷前行。

說起敬業，張廣宇總經理是真正的典范、榜樣。清楚地記得，那時陽城煤礦的建設從市里到縣里到集團公司，萬眾矚目，寄托了無數人的希望和夢想。作為時任籌建處主任的張廣宇每天都是風風火火。外出公務回到礦不論多晚，他總是拿一只手電筒，深一腳淺一腳地把工地轉一遍，有時帶一兩個部門負責人，更多的時候是自己一個人去轉工地，關鍵工程、關鍵線路更一個不落。占地700多畝的陽城煤礦工地轉上一圈至少1個多小時。早晨，不論冬夏，他總是第一個到礦，冬天的風霜、夏日黎明的雨露見證一位敬業者的足跡。所以，每每調度會上，他總是能高瞻遠矚地提出決策部署，也能一針見血地指出出問題，沒有人能糊弄他，也沒有人敢糊弄他。因為，他比你更敬業、比你更專業、比你更了解真實情況。面對他的敬業，你只有敬佩和感動。高度的敬業精神和高度的責任心是張廣宇給人的第一印象。

說起精業，我們夸贊他有思路、有高度、有水平，殊不知他背后付出的艱辛和努力。剛到落陵煤礦上班時，張廣宇還是組織科的干事，有一次碰巧一塊乘坐公交車，滿滿一車人，就曾親眼目睹他在公交車上站著看書的情形，當時就被他好學的精神所感染。到陽城煤礦工作后，下了班，我們很多人都喜歡打牌、下棋、打籃球，搞些文娛活動。張廣宇多是一個人關在辦公室里，當時辦公室是彩板房，里間是辦公室兼臥室，外間是客廳。因為沒有女工，夏天天熱，有時他就光著膀子在里間辦公室看專業書籍、經營管理類書籍，辦公桌上滿是一大摞的書籍。我們很多人羨慕別人取得的成就，卻往往忽視了別人異于常人的艱辛付出。張廣宇經常告誡身邊的人，要想進步、要想提高自身水平，就必須向書本學習、向實踐學習，向身邊有經驗的同志學習，在學中干，在干中學，不斷總結，才能精業、才能進步。

說起凈業，我們聆聽他告誡最多的是，陽城煤礦是集團規模最大的在建項目，工程多，投資大，我們每一個人都得為項目負責、為自己負責，要頭腦清醒地與各式各樣的商人打交道，不否認有誠信實在的商人，奸商也大有人在，他給你一份的好處，你得多付出企業兩份的利益，天上沒有掉餡餅的好事。我們要保持“慎欲、慎獨、慎微”的心態，管好自己的手，不該拿的不拿；管好自己的腿，不該去的地方不去；管好自己的嘴，不該吃的東西不吃。清清白白做人，干干凈凈做事。細細想想，那時他超前的思維意識與現在中央提倡的反腐倡廉的要求都是不謀而合的。

說起競業，我們不得不得佩服他超乎尋常的競爭意識和創新意識。那時，他經常掛在嘴邊的一句口頭禪：打破常規超常規，干工作不能四平八穩。對于項目建設，他提出，要抓住關鍵工程、關鍵線路，平行交叉作業，互不影響，整體推進。那時的陽城煤礦建設，一天一個新變化，一天一個新模樣。他常說，陽城煤礦早投產、早見效益，才能提高集團公司的競爭力和影響力。陽城煤礦從開工建設到首個工作面試生產，僅用了短短23個月的時間，可以說創造了地方煤礦建設史上的一個奇跡，這個奇跡的背后，凝聚著第一位帶頭人的心血，凝聚著第一位帶頭人的“競業”精神。

14年時光抹不去縈繞心頭的記憶，“敬業、精業、凈業、競業”八字工作理念一直給我們動力，感召著、激勵著我們前進、前進、前進。

■ 霄云煤礦 邊愷