近年來，越來越多的人被貼上了“喪”、“佛系”等標簽，但共同點是青年對于未來的無望感導致當下的頹廢和不進取。這種心理在職場中可稱為職業倦怠，具體表現為工作效率低，對工作內容不再興奮，拒絕接受新知識，敷衍塞責……其實，每個人都可能有這類“癥狀”，需要及時自我檢查。

“我只要把本職工作做完，就可以了，有沒有激情，沒那么重要。”把工作完成，只是達到了及格線，而激情，具有化腐朽為神奇的偉大力量。歷數新中國成立以來取得的偉大成就，每一項靠的都是無數充滿激情與熱愛的普通工作者們的奉獻與拼搏！如果每個人都把自己放在舒適區，守住手頭的那一點工作內容，整個社會都將停滯不前。

因為不熱愛，因為工作內容重復，因為家庭分走太多精力……工作敷衍倦怠的理由太多，似乎每項都合情合理，但是仔細分析之下，每一項都無法立住腳，有很多同事可能比你面對的情況更加艱巨，但是仍舊能夠熱情飽滿地對待每一項工作，對待身邊的人。我們要做的，不是一遍遍細數自己沒有激情和懈怠的理由，而是在認識到問題后，積極地尋找途徑去解決問題。

在實際工作中，我們一方面要學會對自己鎖定的目標堅定不移，把企業的事當成自己的事，把崗位工作當成自己使命。另一方面，要保持積極爭取的精神，努力提高自己的業務水平，超越自己，超越別人，為集團公司今后更好地發展奉獻自己的一份力量。

▇金橋煤礦    張海莉