千米深井緩采，資金流緊縮，就業形勢緊張，我們的企業面臨的危機讓我們每一個人都再一次感受到了形勢的緊迫，這場應對危機的考試已經開場，我們作為管理人員，作為企業職工是否已經具備了迎接挑戰的素質與信心？不管你我現狀如何，“主動擔當作為”的考試已經開場，只有我們認真面對，攜手共進，才能換來最終好的答卷，兄弟姐妹們，你們準備好了嗎？

“主動擔當作為”考的是管理者硬手腕的指揮、機智有謀的戰略規劃和帶兵打仗的士氣鼓動；考的是危急時刻的應對與擔當，是危難時刻的團結與奮進。從自身出發，帶好頭起好步，用最實際的成績與效益給職工最清晰的指引，用最真誠的話語與溝通給職工最明確的定位，讓大家都能了解并深深體會到我們面臨的危機是什么，我們又該怎樣去應對這場危機。樹立起與企業共患難的決心和意志，并用實際行動把安全生產、開源節流落到實處。這是我們的任務，也是我們不二的責任。

“主動擔當作為”考的是企業職工強執行力、強主人翁意識和強技術水平的落地；考的是職工的危機意識、認知能力和擔當精神。危機的存在不僅要知道，更要理解明白，更要剖析原因，找到自己面對危機難題的應對方案。企業的困難不僅僅是企業自身的，更是牽扯到我們每一名員工，問題的答案需要我們共同尋找。我們每一個員工絕對不能事不關己高高掛起，我們必須把自己的利益與企業的興衰緊緊聯系起來，這是我們作為企業一份子的責任，不可推卸，也難逃責任。只有從自身做起，從手邊的工作細節做起，盡自己所能去更加高效高質量的完成工作，創造更高的效益，才能成為一名合格的企業答卷人。

“天下興亡，匹夫有責”，企業的興衰關系著我們每一個濟寧能源人的命運，危難時刻見真情，是時候讓我們攜手共進、團結一致的去拼搏去奮斗了。相信我們會像老一輩落陵人一樣，不怕苦難，讓落陵精神繼續傳承下去，讓濟寧能源在我們的努力下續寫輝煌。

■陽城煤電 劉宏婧