從前我認為跳脫于學生思維，擺脫學生身份才可以正式投身于社會，投身于工作崗位上去。經過這為期一個月的工作，我發現我錯了。身為國企員工，唯有不斷地學習，時刻保持學生的身份，保持空杯心態，才能完成本職工作任務，才能跟上企業發展的步伐，才能有追逐于時代的資本。

在剛入職的崗前培訓中，幾位老師悉心授課，生動形象地講解了企業文化、企業發展史、企業規模以及企業核心的“落陵精神”等內容。了解了身為濟寧能源人應先鍛煉自身品德、堅定信念和做好心理準備，再進入工作崗位中；了解了從落陵煤礦到運河煤礦再到現在的濟寧能源發展集團創業歷程的艱辛，這是一個個辛勤奮斗奉獻自我的勞動者的成果，也是我們為之自豪引以為傲的榜樣；了解了在濟寧經濟轉型的關鍵期，內河建設的重要性以及集團公司的歷史使命，讓我深深感受到了身為濟寧能源人的壓力和為此奮斗終身的熱血與決心。

“艱苦創業，自強不息，厚德致遠”貫穿了企業整個發展歷程，已然不僅僅是企業的“落陵精神”，更是我人生進程的“落陵精神”。身為沒有工作經驗、沒有社會實踐經驗的當代青年職工，正需要這種精神去不斷激勵自身。唯有正舵揚帆，才能駕馭東風，落陵精神就是我這艘小船的強硬保障。在日后的工作中，面對困難要不怕吃苦，敢于從零創造，不斷學習，保持本心，實現自我價值，為濟寧能源貢獻力量。

授課老師給我講解了“四律一典”，即“竹子定律、蘑菇定律、跳蚤定律、螃蟹定律以及土豆故事”，為我們點亮了一盞明燈。沉淀自身、堅忍不拔、勇于創新、團結互助，這正是我們在工作中需要的最基本的道德品質，是重要的成長基石，我將融會貫通到日后的工作中，學以致用，為企業建設添磚加瓦。

在這一個月里，我感受到了家人之溫暖，工作之繁重，員工之重擔。現如今紅日初升，其道大光，擁抱新政策，正逢好市場；集團公司跨入新階段，生逢其時，與之共成長，我置身其中，雖為滴水，仍懷著投入其中的灼灼理想。

俗話說，師父領進門，修行在個人。在這一個月的工作和學習中，部門和同事對于我的關愛、寄予的厚望等都如同一針強心劑扎入我的心臟，給予我無窮的動力，只有不斷突破不斷學習，才能不負青春不負韶華，實現我人生的價值，！

■營銷分公司 孫漢卿