青年職工精力充沛、思維靈活、敢闖敢干是企業的中堅力量，但經驗不足、躊躇迷茫又是制約其發展的不利因素。要想更好的接過企業轉型發展的接力棒，青年職工走好“三條路”恰是題中應有之義。

常看“后視鏡”，回味走過的路。“歷史是最好的教科書，也是最好的清醒劑”。學習黨史，能從百年黨史中不斷汲取奮斗經驗，我們對待工作更應如此，面對成績總結收獲，面對挫折反思經驗，我們要有正視自身錯誤和短板的勇氣，把刀刃向內當作一種習慣的力量、工作中的“常規操作”，形成“總結—反思—提升—踐行”循環的工作方法。也許有人會說“應忘記過去，一切向前看”，但如果一味的向前，則可能在錯誤的道路上越走越遠，而“回頭看”則是為了更好地前行。

把好“方向盤”，踐行來時的路。“心中有理想，腳下有力量”。經常叩問初心，不斷校正航向，才能找準自己的路。“每一段走過來的路，都有不得不這樣選擇的理由，每一條要走下去的路，都有不得不這樣跋涉的方向。”在一個個目標的不斷變換中，我們只有時刻牢記初心，不因一時的成功而沾沾自喜，也不因一時的失敗而嘆息連連，才能做到“風雨不動安如山”。始終保持扎實苦干的工作作風，用樸實的奮斗、衷心的堅持、赤誠的奉獻、全心全意的付出詮釋“不忘初心”，才能挺直脊梁，挑起千斤重擔。

掛上“前進擋”，奮進前行的路。青年職工既要提振精神轉作風，更要樹立意識迎發展。成功不是一蹴而就，未來不去好高騖遠，心無旁騖走好前行的路，才是開創未來最快的路。樹立“終身學習”理念，常懷“本領恐慌”，堅持把思考用于實踐，把知識轉化為能力，從運用理論和知識改善客觀工作環境、提升主觀思維兩個方面下功夫，在實際工作中邊實踐、邊探索，立足工作崗位打破常規，不斷更新思想觀念、技術理念，個人思想認識與企業發展同頻共振，在不斷踐行中實現自身價值，以主動作為的姿態迎接新機遇、新挑戰。

■安居煤礦  張哲