天色漸晚，妻子打電話問怎么還沒回家，看了看時間已經快7點了，看著手頭的工作，今天又免不了要加班了。

最近，公安局升級完善爆破作業單位手持機系統，增加庫房手持機，領用發放民爆物品時需要刷臉和身份證，這雖然提高了民爆物品流向管控的安全性，卻大大增加我們的工作量。

辦理購買庫房手持機的手續、現用的手持機續費升級，同步采集的人員信息數據，缺少的單位卡和電池充電器需要補充，這僅僅是剛剛開始。升級后的手持機操作方法不同，庫管員要進行培訓，于是提前弄來操作視頻發到庫管員群里。井下炸藥庫庫管員多是一些老同志，發了以后又怕他們看不懂，自己也跟著看，研究一步一步怎么操作。不懂的地方就打電話詢問其他礦上的辦理人員，詢問解決的辦法，不知不覺就到了現在這個點了。

收拾收拾準備關電腦走人，這時微信上又滴滴的發來一則信息，原來是我們礦宣傳部門的同事又在催主題教育的稿件了。作為基層兼職通訊報道員，掌握基層動態，及時采寫傳達基層新聞稿件，是我們的職責所在。集團公司開展“打造千億級集團 我來擔當我來干”主題活動以來，全礦上下掀起了一輪熱潮。礦通訊員群里各部門積極采寫稿件，拍攝視頻，礦區LED大屏循環播放著宣傳口號，生產辦公樓大屏播放著各區隊、班組宣誓視頻，聲音斗志昂揚，激情澎湃，譜寫了這個春天最美的樂章。一直想用手中的筆去記錄這些時刻，但因為這幾天一直在忙升級的事，稿子已經拖了好幾天了，于是我暗下決心，今天一定要把它拿下。

走出辦公樓，天色已黑了下來，路燈也已經點亮。回頭望去，辦公樓的燈大多都亮著，原來像我一樣忙碌的人還真不少。

今年市委市政府在市黨代會報告中提出“2026年集團公司要建成千億級集團”的要求。集團公司則將2022年定位為“強基固本年”“項目落地年”“轉型加速年 ”。聚焦改革發展的難點重點，建立起“1+9+1+N”掛圖作戰體系，對全年110項重點項目、重點工程、重點工作，實行“時間倒排、任務倒逼、責任倒查”。拉長加粗產業鏈條，立足煤炭主業，大力發展港航物流，賦能貿易金融，做優做強園區經濟，推動濟寧能源走向高質量發展的“快車道”。作為集團公司最老的生產礦井，運河煤礦如何為集團公司實現千億集團的發展努力做出“運河貢獻”則是我們全礦干部職工需要認真思考的問題，也是這次“打造千億級集團，我來擔當我來干”主題教育的目的所在。

今年集團公司定的目標是確保營收突破400億元，利稅40億元。乍聽起來，400億元目標離1000億元相去甚遠，但荀子《勸學》中說“不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。”我們每天努力完成的工作不就是千里中的跬步，江海中的小流嗎？如果每一個濟能人不能腳踏實地、加班加點的干好每天的工作從而集腋成裘、積沙成塔的完成每一天的進步，那這千億的目標不過是“井中月”“水中花”罷了。

《呂氏春秋》有云“萬人操弓，共射一招，招無不中”。在集團公司大力發展“千億集團”的快車道上，作為權屬企業的一份子，我們要以只爭朝夕的心態對待每天的工作，積極發揮主觀能動性，做到愛崗愛企、愛礦如家。雖然每個人的崗位分工不同，職責不同，但都要朝向一個共同的目標努力，那就是做好自己的本職工作，從而做到“爭一流、爭第一、爭唯一”，為實現集團公司在高起點上的新發展、為打造國內一流的千億級大型集團，為實現“通江達海”的濟寧港航新業態打好基礎、集聚能量，更為自己身邊的“運河貢獻”盡一份力。

▇運河煤礦  楊青