曾在學習強國看到過一段話：“無我”講求的是忘我奉獻、功名無我，“有我”指的是奮斗有我、擔當有我。“有我”和“無我”兩者并不矛盾，相互融合、相互支撐。作為一名內勤人員，表面看起來似乎與“有我”，“無我”毫無關系，既沒有驚天動地的壯舉，也沒有一鳴驚人的事跡，有的只是盡職盡責，最終成為別人眼中那個“靠譜的人”。

內勤工作是一項繁瑣、勞神、不顯山露水、卻又必不可少的工作。作為煤質運銷分部的一名內勤，我從事這份工作已有五年時間，既要做好科內的“考勤員”、做好上傳下達的“情報員”，做好科內學習的“培訓員”，做好物資提報的“計劃員”，還要輔助開票人員做好賬目核對的“核算員”。內勤人員不但責任心要強，心還要細。有時會怕因自己記憶力下降會影響工作進度，便在電腦桌面上、便利簽上、微信提醒功能上，隨處可見，分時間段的有待辦工作進行提醒。

繁瑣枯燥的內勤工作中，偶爾也會因辛苦而抱怨，但是已入中年行列的我在生活中學會了自愈，不會再因工作繁多而退縮，當把工作當成一種熱愛，就會有一股強烈的工作欲，干起工作來就會“雷厲風行”。

有人說：工作要有火的溫暖，火的活力，火的氣息。內勤人員要有火一樣的熱情，要有十八般武藝樣樣精通，困難的事能沖在前面，光鮮的事要學會謙讓，還要當咬文嚼字的“筆桿子”，既要做好安全宣傳員，又要做好后勤保障工作。

“讀萬卷書，不如行千里路，做百件事，不及盡十分心”。五年來，通過不斷的學習，我對內勤工作有了全新認識，既要做到內勤工作的“六勤”：勤動腦、勤用耳、勤動筆、勤用眼，勤動嘴、勤用手。還要為自己制定“六好”要求：“當好參謀、搞好協調、寫好材料、做好統計、抓好內務、搞好服務”。

所謂“干一行、愛一行、專一行”，大抵就是如此，立足崗位做好本職工作，無愧于自己的心，無愧于同事的信賴、無愧于領導的認可，這一切的取得都值得。

面對事無巨細的內勤工作，認真是我們的工作準則，細心是我們的工作作風。我們不需要做馳騁沙場的英雄，也無需做驚天動地的豐功偉績，只有用“好學”走出內勤工作的閃亮之路，用多面的風采樹立內勤的良好形象，習近平總書記強調：“有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才能有多大成就。”“小內勤”也應有“大擔當”！

身處我們企業前所未有的變革時代，需要每一名干部職工用“無我”的奉獻精神，“有我”的擔當精神，去探索新路徑，嘗試新方法，彰顯“大格局、大擔當”。惟有在困難關口敢于挺身而出，在危機挑戰面前敢于迎難而上，方能蓄積敢為人先、勇立潮頭的闖勁，沖鋒陷陣的拼勁，向著“千億級”目標砥礪奮進。

▇金橋煤礦 崔艷紅/文圖