近日，海納科技舉行“打造千億級集團 我來擔當我來干”主題教育全員宣誓儀式。我有幸在公司全員宣誓儀式上作為職工代表發言，令我心潮澎湃。

自從 “打造千億級集團 我來擔當我來干”主題教育活動如火如荼開展以來，我利用一星期的時間集中學習，真正靜下心來翻讀了發放的學習資料。學習的每一篇會議講話精神，我想，廣大職工應該和我一樣，點燃了內心“想為”的奮斗激情，立下決心要展現出“敢為”的責任擔當，錘煉成“勤為”的務實作風，增強“善為”的能力本領。面對2026年建成千億級集團，我還常想，我這一如此渺小的個體，能發揮怎樣的最大作用，我應該怎么干。無數的一顆沙能夠匯成沙漠，無數的一滴水能夠匯成大海，我明白了，團結凝聚出智慧，團結凝聚出力量，如果我們每個人都能釋放自己最大的能量，將自己的作用發揮到極致，那么我們將會匯成沙漠、匯成大海，將會產生無極限的能量。因此，我想動員每一名職工，讓我們勠力同心，做到思想一致、步調一致，形成一股合力。

當前，是集團公司跨越發展的關鍵時期，打造千億級集團，我作為海納科技工程缸事業部的一名技術人員，首先，我要解放思想變革觀念，緊跟企業發展步伐，發揮高學歷技術人才最大作用，不斷更新思維，不斷研究新技術，調試研究多軸機器人激光熔覆工作站工藝參數，深入研究熔覆層工藝參數對熔覆層的影響，進行不同廠家鐵基合金粉末試樣制備以及相應的鹽霧腐蝕實驗，在工藝技術上力求創新，同時虛心向老師傅、老同志學習液壓缸千斤頂加工，成為多面型技術骨干。其次，要敢闖敢試敢為人先，勇于改革、敢闖新路是我們企業飛速發展、實現華麗轉身的關鍵，煤炭主業轉型升級，強港航、暢物流、興產業，集團公司的成功轉型感召我們，只有改才有活路，只有闖才有出路，因此，我們作為海納科技制造業板塊的一份子，應牢牢抓住企業改革發展的機遇，“三破三立三敢”，堅決破除平庸、散漫、懈怠的思想，激活壯志豪邁、敢闖敢試的基因，努力為建設省級一流的數字化工廠“添磚加瓦”。再次，要扎實務實腳踏實地，我們要走在前列，唯有靠實干。沒有實事求是的態度，沒有頑強拼搏的意志，再美好的藍圖也難以實現。

當前，集團公司已經跑出跨越發展的加速度，海納科技公司緊跟集團大發展步伐，打造高精尖人才隊伍，加大技術研發力度，快速向高端智能制造“進軍”，推進高新科技智能化產業升級。時間飛速，如果我們慢一點就掉隊，因此容不得一絲懈怠，目前，距離年底還有9個月時間,立足“打造千億級集團”，我們有許許多多的大事要做，讓我們分秒必爭，擰成一股繩，在打造千億級集團的快車道上跑出加速度、干出高效率，創造更多的奇跡。

■海納科技  劉福朋