山東濟寧礦業集團落陵煤礦是濟寧市最早的地方煤礦，該礦建于1970年，1973年正式投產，年核定生產能力21萬噸。記者在該礦采訪，正逢落陵煤礦黨委書記范繼鵬忙著籌備第二天的“康樂杯”安全知識競賽，這種形式的安全競賽已經舉辦了18年。

黨委書記范繼鵬就是該礦的一名老煤礦工人，范繼鵬于1973年以臨時工的身份進入礦區工作，當時被分配到掘進一工區工作，提及當時的工作條件，范繼鵬滔滔不絕給記者講了起來。

1973年11月，范繼鵬來到落陵煤礦，沒有職工宿舍就住在臨時搭建的工棚內，當時的工區辦公室也是一間臨時的工棚，早晨上班在工棚內點名，沒有安全班組活動，平時就是班長在上班前說說注意安全，沒有一名煤礦技術人員，技術人員是臨時從附近的礦區借用的，這種生活環境整整干了一年多的時間，后來才搬進磚混結構的平房內，四個人一間屋，但是冬季沒有暖氣、夏天沒有空調，“一個月僅僅6元的生活費，有的工友不舍得吃，還要帶回家給孩子老人吃！”范繼鵬說。

一頂安全帽、一雙膠鞋、一副手套、一身工作服、一條毛巾，這是當時煤礦工人的全部裝備，當時范繼鵬參加了副井的建設，沒有設備，全是人工攪拌水泥，人在井下作業，石子就在上面落下，掘進工作全是人力推運煤車，用肩扛，由于條件有限，當時主副井貫通整整用了一年半的時間，如果是現在的基建條件，3個月就可以完成。由于沒有防塵口罩等必備的安全防護裝備，加上掘進都是“干打眼”（不加水），在1970年至1980年10年間，與范繼鵬一同工作的工友有10余名患上矽肺病。后來企業開始實行濕法打眼，加上防護設施齊全，近十年來無一例矽肺病發生，矽肺病在這里基本上已經絕跡了。

1976年落陵煤礦正式投產，當時的生產設備十分簡陋。支護就是簡單的木支護，一般是從東北運來的紅木，有時運輸不及時就改用當地的楊柳木，沒有職工培訓、沒有安全教育、加上安全管理不到位，這種簡單的條件，使煤礦的工傷事故不斷。“我們當時說的工傷是骨折才算，自該礦投產至今發生28人的死亡事故，基本上在上世紀70年代，工傷事故更是家常便飯，累計達100余起。平時的小傷根本就不統計了。我當時最大的愿望就是干一名好技術工人。”范繼鵬說。

范繼鵬告訴記者，他本人就曾經經歷過兩次安全事故，范繼鵬邊說邊給記者展示他的傷疤。由于他沒有經過安全培訓，從一名普通的農民工直接上崗工作，安全操作規程也沒有，什么都是摸著石頭過河。1980年開始，范繼鵬第一次在簡陋的平房內接收了職工安全培訓，各區隊開始有了自己的技術員。

1975年，范繼鵬來到運搬工區工作，當時的大巷軌道是用木質枕木建設，很不牢固，時間一長運煤車經常脫軌，有時一個夜班都不能出煤，嚴重影響了生產，曾經發生過脫軌運煤車擠死人的安全事故。1987年開始，煤礦在國家的號召下開始實行標準化礦井建設，木質枕木全部換成水泥道板，軌道鋼材的規格要求高了，連接的扣件全是標準的，運輸效率一下子提升了很多。

范繼鵬目前已經是落陵煤礦的黨委書記，但是每月他都有下井的指標，落陵煤礦是一個薄煤層采區，他們發明的薄煤層綜采支架大大提高了開采的效率，安全系數大大提升，范繼鵬同時兼任煤礦工會主席，一年一度的安全競賽活動使企業的安全文化建設愈發顯現活力。

目前濟寧礦業集團現有六對生產礦井，新建煤礦全部是現代化的礦井，王傳鈞是濟寧礦業集團下屬運河煤礦掘進一區礦工，2006年開始下井工作。他告訴記者，目前井下的工作環境大為改善，迎頭支護全是錨網支護，打眼放炮后，可直接使用耙裝機將工程煤扒到皮帶上，通過皮帶輸送至煤倉，沒有皮帶的地方，則改用礦車提升運輸，基本實現了機械化作業，大大減輕了一線礦工的勞動強度。礦工的班組餐品種多，有牛奶、營養快線和時令水果，今年年初，煤礦還購買防爆型沸水煲（熱飲機），安設在采掘迎頭，讓井下一線礦工也能在勞作之余喝上一杯熱乎乎的純凈水。