實干興企  勤儉持家

習近平總書記在不同場合的講話中多次強調指出，要“辦實事，求實效”，“要堅持勤儉辦一切事業，堅決反對講排場比闊氣，堅決抵制享樂主義和奢靡之風。”他也曾多次指出，實干興邦，空談誤國。我們應認真貫徹落實總書記指示精神，結合自身實際，落實在行動上、落實在工作中。

實干就是真干，要“抓鐵有痕、踏石留印”，立說立行，立見成效，不當“光說不練的假把式”。對各項工作，要真抓實干，要肯干、苦干、會干，要善做善成。廣大干部職工對企業發展充滿信心，為企業發展干事創業的意愿強烈，愿意在企業改革發展的進程中貢獻一份力量。大家都熱情高漲，立足本職，敬業愛崗，無私奉獻。但也有個別人不思進取，得過且過，熱衷于說空話、說大話、說假話，就是不說真話、說實話；熱衷于吹吹拍拍，拉拉扯扯，說說怪話、唱唱高調，“吹拉彈唱”樣樣精通，就是干事不行，一干實事，就露出原形，這也不行、那也不行。因此，我們要堅決反對坐而論道，堅決反對風言風語，堅決反對上有政策、下有對策，堅決反對打擊報復。要閉上抱怨的嘴，邁出實干的腿。要在全集團營造干事創業的濃厚氛圍，讓想干事、能干事、干成事的人“有為有位”，做到人盡其才、才盡其用。

勤儉就是“算計”，要會算帳，算細帳、細算帳，“吃不窮喝不窮，算計不到就受窮。”辦企業就如同持家，一針一線，一瓢一碗，都應看在眼里，記在心里，拿在手里，愛惜使用。“新三年，舊三年，縫縫補補又三年”，如果有這種節儉意識，何愁家業不旺，何愁企業不興？！有的干部職工大手大腳慣了，享樂的思想抬頭，吃苦的精神減少，遇事講排場，鋪張浪費。有的干部職工愛攀比，不是比貢獻，而是比待遇；不是比工作而是比關系；不是比節儉，而是比闊氣。古人云：“道德傳家,十代以上,耕讀傳家次之,詩書傳家又次之,富貴傳家,不過三代”。“富不過三代”，說的就是這個道理。

企業是經濟實體，必須干實事，求實效；企業又如同一個大家庭，勤儉持家方能久遠。實干、節儉是集團對每一名員工的基本要求，也是企業發展的內在要求。

（集團機關 高中華）