<nav id="vuo9d"></nav>
<tbody id="vuo9d"><tbody id="vuo9d"><th id="vuo9d"></th></tbody></tbody>
  1. <nobr id="vuo9d"><samp id="vuo9d"></samp></nobr>
    <optgroup id="vuo9d"></optgroup>
    <delect id="vuo9d"><p id="vuo9d"></p></delect>

    <object id="vuo9d"></object>

  2. <thead id="vuo9d"><samp id="vuo9d"><ol id="vuo9d"></ol></samp></thead>
  3. 
    
  4. <small id="vuo9d"><samp id="vuo9d"></samp></small>
  5. <strong id="vuo9d"></strong>

    <listing id="vuo9d"></listing>

    站內搜索

    媒體焦點

    媒體焦點

    物產天下  聯通世界

    華礦安全報:安全生產永遠在路上

    2017-04-01 責任編輯:作者:王傳鈞  高維

     

    《華礦安全報》2017328  頭版頭條: 

     

                           

                              《安全生產永遠在路上》 

     

     

    詳見:

    http://aqb.ncist.edu.cn/article/2017-3-31/art17181.html

     

     

    安全生產永遠在路上

     

    ——濟礦集團強化措施筑牢安全防線速寫

     

     

     

    濟寧礦業集團在做好經營管理工作的同時,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,把安全生產工作當作重中之重的大事來抓,圍繞以人為本,突出動態管控,注重實際效果。濟礦集團總經理張廣宇在專題會議上強調:“在安全上要堅決克服三種心態:僥幸、麻痹、漠視。對安全薄弱環節要做到三個永不過分:再三檢查永不過分,再三核對永不過分,再三確認永不過分。”

     

    強化人員培訓

     

    加強對區隊長、班組長的脫產培訓,各權屬企業全面組織開展全員培訓、業務技能比武、“師帶徒”活動。在做好特種工種崗位培訓的基礎上,對煤礦企業全部128個工種進行安全操作及應知應會的全員培訓。在員工培訓上,采用理論培訓與實際操作培訓相結合的方式進行,針對日常應知應會內容,開展每日一題專項培訓,每月堅持進行現場培訓和技術考核,并把考核結果與工資掛鉤;針對個別員工在專業操作技能上的不足,利用老師傅和“技能比武狀元”的優勢資源,組織開展“師帶徒”活動,在生產崗位“手把手”地給員工傳授技藝;同時與科技院校和設備生產廠家結對子,采用走出去和請進來的培訓方式,進一步拓寬職工視野,提升員工的知識功底和專業功力。通過一系列的技能培訓,員工的業務技術水平得到了提高,解決和處理問題的能力得到了提升,同時糾正了過去對操作規程不熟悉,不認真執行或錯誤執行的操作方法,也杜絕了因不懂規程、盲目操作而引起的習慣性違章作業。

     

    強化安全技改

     

    在建立先進預警機制方面,與國內多家科研院校聯合攻關,強化應用研究,開發安全管理監察平臺。建立了礦井瓦斯監控系統,完善了通風、監測、抽放、防災、通訊等六大系統; 進一步完善了水文預報及水情預報通訊系統,對井下各個易發火地點的氣體實施全方位、全天候預測監控,配備了新型MEA封堵型防火劑。集團制定了相關應急預案,在接到有關自然災害預報時,及時發出預警通知,同時加強預案演練,保證相關人員達到熟知熟練要求。在安全技術創新方面,集團井下無線通訊和人員定位系統安裝到位,其權屬煤礦企業也全部安裝了安全監控系統、束管監測系統、頂板離層觀測儀、自動化考勤系統,加強了瓦斯管理,做到了瓦斯、通風、設備關停遠程控制。煤礦生產保障系統實現智能監控、無人值守。大型固定設備實現遠程監控、無人值守。主副井提升系統、壓風機房、礦燈房均實現全自動運行及無人值守,動篩車間實現“機械選矸”代替“人工手選矸”,主通風機實現“一鍵倒風機”、“自動倒風機”,翻矸機房實現“一鍵自動翻車”,洗煤廠全部實現集中遠程控制,井上下各重要機臺實現遠控或無人值守,通過礦井機械化、自動化、信息化的完善進一步降低了各類事故風險。

     

    強化安全創新

     

    濟礦集團不斷加大安全生產創新力度。各權屬企業在安全工作創新方面展現了很多亮點。義橋煤礦開展了安監員“每班提問”,每旬安全檢查提問,積極開展“崗前三分鐘靜思”活動;霄云煤礦突出危險源辨識與控制能力提升,制作了《各工種崗位操作流程標準及風險辨識與控制學習手冊》和風險辨識預控告知牌板;運河煤礦樹立“帶著感情抓安全”的理念,創新開展八級獨立座談活動;安居煤礦加大安全質量標準化“精品工程”獎懲力度,堅持開展安全事故案例分析,定期下發安全警示簡報;朱家峁煤礦持續加大安全考核、動態管理、安全培訓等工作力度,實現了安全生產、礦井驗收、洗煤廠建設等三大重點工作的齊頭并進;海納科技強化風險源辨識和隱患排查;民生熱能深入開展觸電急救、防汛、化學藥品泄漏、煤氣泄漏等應急演練; 落陵盛源完成了高低壓供電線路和老舊社區改造,消除供電安全隱患;梁山物流公司嚴格執行“一工程一負責人制度”,強化施工質量全過程監督管理;鯤鵬公司推行“三抓一反”安全管理模式,工程質量不斷提升。

     

    強化責任落實

     

    完善各級安全生產責任制,建立健全了縱向到底,橫向到邊,事事有人管,人人有專責的安全責任體系。嚴格落實安全生產“一票否決”,將安全生產績效與職務晉升、獎勵懲處嚴格掛鉤,嚴管理,嚴考核,堅持問責與整改并重,做到過程考核與結果考核相結合。明確提出了嚴格落實帶班下井制度的具體要求,對各企業領導下井及反“三違”情況進行統計。經常夜間入井,不定期調閱管理人員下井考勤數據,集團公司24小時調度管控,權屬煤礦企業帶班下井正常率達到了100%。嚴格安全生產業務考核,加大獎懲力度,嚴格落實領導干部24小時值班、帶班下井、跟班盯崗、安全包保等制度規定。健全區隊長、班組長、安監員“三位一體”的安全預防管理機制,努力把事故隱患消滅在萌芽狀態。39,根據國家安全生產監督管理總局、國家煤礦安監局《關于開展煤礦全面安全“體檢”專項工作的通知》,濟礦集團圍繞查大系統、治大災害、防大事故,堅持查隱患與治隱患、發現問題與完善管理機制相結合,著手開展煤礦企業全面安全“體檢”工作,正集中開展從今年3月起至12月底的查思想、查作風、查紀律、查現場的“四查”活動。

    煤礦生產面臨著水、火、瓦斯、頂板、煤塵、沖擊地壓六大自然災害的威脅。干了煤礦這一行,就是與安全事故較上了勁。由于煤礦生產的動態運行特點,安全工作時時刻刻都是高懸在煤礦人頭頂的達摩克利斯之劍。在集團公司機關每周一例會和每天的調度會議上,集團高層領導開會必談安全,談必首談安全。安全已經成為時刻警醒的話題。“反思、責任、細節、執行、考核、落實”這些字眼反復被強調。因為安全工作,沒有休止符,因為安全生產,永遠在路上。(王傳鈞  高維東)

     

     

     

    咨詢留言

    受理本司相關的咨詢、意見、建議、投訴等事宜,請填寫真實個人信息,以便于溝通聯絡。

    <nav id="vuo9d"></nav>
    <tbody id="vuo9d"><tbody id="vuo9d"><th id="vuo9d"></th></tbody></tbody>
    1. <nobr id="vuo9d"><samp id="vuo9d"></samp></nobr>
      <optgroup id="vuo9d"></optgroup>
      <delect id="vuo9d"><p id="vuo9d"></p></delect>

      <object id="vuo9d"></object>

    2. <thead id="vuo9d"><samp id="vuo9d"><ol id="vuo9d"></ol></samp></thead>
    3. 
      
    4. <small id="vuo9d"><samp id="vuo9d"></samp></small>
    5. <strong id="vuo9d"></strong>

      <listing id="vuo9d"></listing>

      国产又粗又猛又爽又黄的视频