《企業家日報》2018年5月9日    6版管理： 

   《濟礦集團首次培訓高層管理后備人才》

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http://epaper.zgceo.cn/upfile/att/2018050823424997e86.pdf

濟礦集團首次培訓高層管理后備人才

來源：企業家日報    日期：2018-05-09

4月28日至29日，濟礦集團“3215”高層管理后備人才首期培訓班舉行。這是該集團為提升后備人才綜合素質，根據集團公司2018-2020年“3215”人才培訓工作規劃，特別開展的培訓活動。

“3215”是指，濟礦集團重點培養300名技術操作能力強、善于鉆研、善于創新的操作技能型后備人才，200名有發展前途、積極上進、敢于擔責的基層后備干部，100名現場經驗豐富、執行能力強的中層后備干部，50名戰略型、綜合管理能力強、復合型的高層管理后備人才。

 圖為趙紅宇老師正在授課。

這次培訓，濟礦集團邀請到國內著名領導力導師、清華大學繼續教育學院簽約老師、北京先鋒海德管理顧問公司高級經理趙紅宇作《卓越領導力》主題講座。趙紅宇在授課中強調，“領導力就是動員大家為了共同的愿景努力奮斗的藝術”。課程緊緊圍繞“卓越領導人的五大習慣行為”深入淺出地闡述了“以身作則、共啟愿景、挑戰現狀、使眾人行、激勵人心”五大理念的核心內涵和操作方法，生動的案例、視頻、問答、小組討論和互動，讓學員們受益匪淺、茅塞頓開。

4月29日下午，學員們聆聽了清華大學馬克思主義學院副院長、教授韓冬雪作的《新常態經濟與我國當前經濟發展戰略——加快新舊動能轉換，增強發展新動力》的精彩講座。

據悉，為了讓更多管理人員獲益，濟礦集團“3215”高層管理后備人才培訓班全體學員、該集團機關中層及以上管理人員與通過視頻在線學習的集團各企業中層及以上管理人員同時參加了培訓活動，他們普遍感到獲益良多，對進一步干好本職工作、帶好自己的團隊充滿了信心和力量。

     王傳鈞 徐東寧 攝影報道