經濟導報濟寧訊（通訊員 劉海  李興建）一季度，面對宏觀經濟穩中向好、轉型升級步伐加快、事爭一流干勁十足的大好機遇，濟寧能源發展集團堅持以高質量黨建為引領，狠抓決策落實、產業協同和項目建設，以113項掛圖作戰任務為抓手，將黨建因子植入企業治理各環節，通過思政把向、組織保障、強基固本、作風錘煉，助力集團強勢起跑、精彩開局，實現營收118.27億元，利潤9.38億元，再創歷史新高。

思想“鑄魂”，舉旗定向強核心。廣泛征求意見，謀劃制定年度黨建工作要點，突出強化黨的思想政治建設，編制黨委理論學習中心組學習計劃，創新“中心組學習+專家授課+交流研討+實踐運用”模式，每兩月舉辦一次干部素質提升大講堂，進一步調優黨委會議事規則，認真落實“第一議題”制度，深入學習研討十九屆六中全會和全國“兩會”精神，用力抓好黨員干部理論武裝。結合企業發展和思政建設需要，制定下發學習型企業創建、和諧企業建設兩個實施意見，把思想政治教育工作擺上了重要日程和常態考核，持續加強黨建思想工作，充分發揮黨組織把方向、管大局、保落實的核心作用。

組織“固本”，塑型健體壯筋骨。嚴格落實濟寧能源《2022年度黨建工作要點》，針對每一條要點，跟蹤出臺方案措施。圍繞黨建工作創新，制定了基層黨組織書記工作創新突破項目實施方案，重點支持20個選題質量高、工作基礎好、有創新價值的書記突破項目，形成可復制、可推廣的工作經驗，打造一批黨建工作典型。圍繞基層黨組織建設，配齊配硬專職黨支部書記，將支部建在區隊上，黨小組設置在班組上，下發了黨建引領基層區隊治理的實施意見，構建突出一核引領、推動雙向任職、明確五大角色、建立五項機制的“1255”工作體系，細化制定十個方面具體措施。針對混合所有制企業黨建短板，起草專項實施意見，實現了從無到有、有章可循，構建出以“一種理念、兩個覆蓋、三項功能、四融工程、五大保障”為主要內容的“12345”混改黨建工作新體系。

黨員“筑基”，爭當先鋒展風采。全面執行入黨積極分子、黨員發展對象“雙指標”審批，鼓勵企業擴大入黨申請人存量，重視在生產經營一線、青年職工和高知識群體中發展黨員，保持班組黨員“零空白”。堅持把政治標準放在首位，嚴把發展黨員“入口關”，將政審環節前置到入黨申請、確定入黨積極分子之前，將政治標準移到最前沿。嚴格執行年度黨員教育培訓計劃，確保黨員全員集中輪訓不低于32學時。創新推進黨員亮化記分管理制度，從“三會一課”、主題黨日、黨課學習、黨性實踐等多個維度，抓實黨員日常教育管理，促進黨員永葆先進性。扎實開展“打造千億級集團 我來擔當我來干”主題教育活動，通過黨員宣講、微黨課大賽等形式，做好宣傳教育引導和典型引領，選樹黨員先鋒模范、最美職工，進一步激發黨員職工團結奮進、干事創業的精氣神。

作風“打底”，從嚴管理樹形象。錘煉“嚴肅嚴格”作風，從黨的建設、意識形態、社會穩定等七個領域制定48項風險清單，黨員干部嚴格做到不碰紅線、不觸底線。錘煉“求真務實”作風，年初召開干部作風建設大會，樹立“爭一流、爭第一、爭唯一”工作導向，出臺《健全完善干部作風建設機制 提升干部執行力的意見》，通過干部執行力檔案“績點寫實”、“四不為”專項整治、容錯糾錯等實戰實績檢驗干部過硬作風，面對疫情防控、輿情信息等工作，選派“民情書記”不講條件、不講客觀、不找理由，圓滿完成每一次防疫任務，收到包保街道黨工委的感謝信。錘煉“高質高效”作風，黨員干部把“說了算、定了干、按期完”落實到具體行動上，實施掛圖作戰，做到重點工作“盯緊辦”，專項工作“抓緊干”，日常工作“馬上辦”，10大重點項目緊鑼密鼓推進，政策爭取、招商引資成果顯著，保持各項工作走在前列。（4月30日刊發）