本報訊 山東濟寧能源發展集團緊緊圍繞煤礦安全專項整治三年行動主線，以掘進提效為切入點，在權屬8個煤礦中持續開展掘進跟班“寫實”，不斷提升安全管理水平。

濟寧能源制定下發《關于提高煤礦掘進效率的實施意見》《掘進專業跟班寫實管理制度》等，積極構建制度保障體系。

自開展掘進跟班“寫實”工作以來，濟寧能源各煤礦生產副礦長、生產科科長撰寫“寫實”報告150余份，查擺問題1200條；與科區長、技術員、班組長座談10余次，組織調研問卷500余份，梳理問題及建議800余條，找出了制約掘進效率卡點、難點、堵點，并研究制定優化生產組織和環節可行性辦法，破解掘進提效瓶頸。

濟寧能源采用“走出去、引進來”的方式，促進掘進例會“進煤礦、進廠家、進高校”，切實將學習交流“軟實力”轉化為發展“硬動力”。

2021年8月，濟寧能源組織各煤礦生產技術人員參觀陽城煤礦大傾角下山和大斷面綜掘工作面；9月，在天河科技召開掘進例會，拓展掘進提效新思路；10月，聘請山東科技大學知名教授和錨桿機廠家技術人員集中授課。

濟寧能源每月通報權屬煤礦掘進工作整體開展掘進跟班“寫實”情況，總結提煉并推廣提高掘進效率的新方法、新舉措。

另外，濟寧能源合智合力推進“四新”應用實踐。安居煤礦和陜西朱家峁煤礦與何滿潮院士團隊合作，推廣應用“110”工法，實現工作面間無煤柱開采，有效解決了煤礦長期面臨的安全、資源回收和開采成本等方面的突出問題。

■中國煤炭報 通訊員 邵長坤 沈建波

（2022年4月2日，第2版刊發）