只要有目標、有動力就沒有攻不下的難關、過不去的坎兒

                      ——濟礦集團攻關之星民生熱能黃立紅宣講報告

各位領導、各位同事：

大家好！ 我是民生熱能公司生產技術科的黃立紅，非常感謝各位領導和同事們對我工作的支持，我的努力，能得到領導肯定，獲得同事認可，我欣喜萬分，這足以使我樂此不疲。今后，我在平凡的工作崗位中，將把榮譽轉化為動力。

面對如此低迷的外圍市場，我們公司全面進入“寒冬”期，首先，我想問大家一個問題：面對“寒冬”，你為我們濟礦民生熱能的發展準備好了嗎？也許有人會說，我一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么?那些都是領導的事情。那我就大聲地告訴你：錯了！在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我在面對如此低迷的煤炭市場、煤氣量供應不足，兩臺燃機擱置，供熱能力嚴重不足，作為化工園區的唯一熱源，但我們滿足不了園區的發展需要。新常態的“寒冬”時期，愛崗敬業的實際行動必將成為我們熱能發展壯大的堅實基礎，只要有目標、有動力，就沒有攻不下的難關、過不去的坎兒。只要我們齊心協力，一定會渡過難關。

人是在進步中成長的，我認為我每進行一次技術創新就在進步一次。工作中，我最大的興趣愛好就是鉆研技術，鉆研一項新技術成功后，我就會有一種成就感，這種成就感讓我體會到我的價值存在，這讓我越發熱愛我的工作，提升我的責任感。我覺得，激情是工作的動力，沒有動力工作就不會有起色，是激情在推動我前進。去年，我在同事的幫助下，進行的《低壓電機保護器升級改造》、《燃機24V電源失電保護升級》、《10KV母線弧光保護優化改造》、《燃機電跳機保護改造》、《電纜溝增設通風冷卻裝置》、《輸煤程控系統優化升級》、《發電機新增遙測改造》、《事故照明切換優化》等技術改造分別榮獲集團公司科技創新二等獎及三等獎；我自行研發的《深井動靜水位測試儀》也已申報專利；自主設計安裝#2中壓給水泵變頻改造，節能效果明顯，月度節省約2萬元。這些成績都是建立在我的工作激情與動力基礎上的。

愛崗才能敬業，愛一行才能鉆一行，才能兢兢業業地干好本職工作。我作為一名普通工人，在整個市場持續低迷的形勢下，一直注重調整心態，端正態度，改變、提高自己的工作作風。有人要問，面對“寒冬”，那怎樣才是愛崗，如何才算敬業呢？

首先，不要有任何借口，扎扎實實做好本職工作。當你接到領導安排工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往不勝？當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天尤人，還是自我反省加倍努力厚積薄發？也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：非也！我們單位的雙永星同志，我們的輸煤系統檢修，電除塵改造，煤壓機拆檢等工作，他總是搶在前，不怕臟，不怕累，沒有怨言，積極主動地帶著大家一起干，也值得我們學習，我周圍還有許多同事也發揮著先鋒帶頭作用。在當前嚴峻的形勢下，只有滿腔熱血的投入工作，具備闖的魄力、拼的勇氣，才能體現自身價值。

其次，細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。細節差之毫厘，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。對我們而言，認真落實好各項工作，確保設備安全穩定運行，發現設備隱患及時上報處理；修舊利廢，勤儉節約是我們日常工作中的另一個重點，我們檢修替換下來的閥門、開關還有可利用的零部件，都有可能發揮重大作用。

我們每個人都應樹立節約就是創效的觀點，可能一個人的節約起不到多大的作用，可是“積少成多”“百川入海”的道理想必大家都懂，當我們每個人都做到了勤儉節約的時候，其力量必是不可估量的！

企業給我們提供了實現人生價值的平臺，我們要珍惜，永無止境追求自我完善。人的價值取向決定人生的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我的價值觀其實很簡單：一心一意抓學習，搶字當頭做工作，聚精會神練業務，只爭朝夕報企業，真正做到學習在崗位，成長在崗位，奉獻在崗位。如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，無數個平凡匯聚成就偉大，無數個普通集聚成就非常，無數個平淡凝聚成就輝煌，我們的熱能公司就一定能長風破浪終有時，直掛云帆濟滄海。

謝謝大家！