無色是至色   沉默是絕響

——記集團公司技能比武液壓支架項目一等獎獲得者、海納科技公司王清華

王清華，男，29歲，2011年畢業于青島大學軟件工程系，2012年加入濟寧礦業集團，服從集團調配被分配到陽城煤電綜采一區，當了一名清煤工。2014年他服從集團公司的調配，來到了海納科技公司。短短的兩年時間里，從剛來的時候對業務流程不熟悉到支架拆解、維修、組裝能手再到較為專業的專職安全生產管理人員的角色轉變上，踏踏實實，一步一個腳印。

欲善其事利其器

2012年，在陽城煤電綜采一區清煤工期間，他沒有像有的學生分配后不安心在一線工作，而是從一名最基礎的清煤工開始干起。剛開始的時候，工友們都瞧不起他，由于讀書多年，很少干體力活，在采煤工作面上顯得非常笨拙，甚至有的工友嘲笑他說“你們這些大學生有什么用，一點力氣都沒有，喝了那么多墨水不還是照樣和我們干一樣的活”。每當這種時候，他總是沉默著一句話也不說。他是班里清煤最干凈的，而且從來不偷懶。慢慢地工友們開始接納了這個樸實、認真的大學生。

由于干活認真，不偷懶摸滑，他從一名清煤工率先成長為一名支架操作工，先后擔任過采煤機維修工、支架維修工，并參與工作面的安裝和回撤工作。當初和他一起進入綜采一區的大學生們，有的堅持不下來辭職了，還有的調崗了，甚至還有的停留在清煤工作上，他已經穿梭在工作面上為順利出煤忙忙碌碌了。兩年的采煤一線工作經歷為他打下了堅實的基礎，磨練了他的意志，提升了他的工作技能，并且樹立了實事求是、任勞任怨的工作態度。正是由于這一工作態度，王清華總是把集體的利益放在第一位，一心為公，從不計較個人得失。

敢為人先競風流

王清華在工作中勇于向新事物挑戰，2014年他服從集團公司的調配，來到了海納科技公司。剛來的時候對業務流程不熟悉，所以他主動提出在車間進行鍛煉，并參與了支架的拆解、維修、組裝等工作。在維修中心車間工作的這段時間里，他以自己的實干精神，不斷地在海納公司這個大舞臺上面實現著自己的夢想，體現著自己的價值。并于2015年被調到安全生產管理部，跟蹤落實車間生產計劃安排，并任職專職安全生產管理人員。先后起草《海納科技安全制度匯編》、《安全操作規程》、《生產管理流程圖》等，參與海納科技公司山東省二級安全生產標準化建設工作，并與2015年年底公司通過了驗收工作，被評為山東省二級安全生產標準化企業。

在能力方面，王清華總是不斷提高自己，刻苦學習專業新技術，把努力做一名實事求是又有創新精神的管理人員作為工作追求，并把所學的知識充分運用到安全生產上。他先后取得安全生產管理資格證、安全生產培訓師證、特種設備安全管理資格證。針對集團公司以及上級各安監部門每次檢查出的隱患內容，他總是不停地思考問題的根源，通過各種形式給員工授課，提高員工的安全意識，來加強工作現場的安全管理工作。并且通過查找資料、參加會議、培訓等充實自己的安全管理知識，制作和不斷改善檢查表，逐步地提高了公司的安全管理水平。

義無反顧舍小家

2016年10月25日這一天對于王清華來說是具有非常重大意義的一天，因為從這一天開始他有了一個女兒，但恰巧的是這天正趕上集團公司的技術比武。比武的時間馬上就要到了，醫院里打電話讓他回去簽字，妻子要進行剖宮產，就是這樣一個對工作負責，對集體利益負責的人，毅然完成了技術比武的內容。同樣在2015年10月份，那個時候公司業務繁忙，生產上更是忙得不可開交，正值他結婚的時候，新婚燕爾，婚禮的第二天他就來公司上班了，婚假、陪護假對于他來說是那么的奢侈。

當被問起有沒有因為工作覺得虧欠了家里，王清華沉默了一會說道：“現在都在唱有國才有家，有家才有我，我覺得為了公司的利益，為了集體的利益付出其實就是對自己利益最大的付出。為了工作和事業舍棄了一些東西，有的時候會覺得虧欠了家人，尤其是我的妻子，但是我覺得她能理解我是對我最大的認可”。

九層之臺，起于壘土；千里之行，始于足下。任何成功的背后都有著不懈的努力和艱辛的付出，水滴石穿，一滴水，用它那脆如蟬翼的生命演繹了生命的絕響，這就是存在的價值，人當胸中志存高遠，投身于事業中，方能展現生命的芳華。兢兢業業，默默付出，這應該成為新風尚。

■ 海納科技  姜衛國