“創新先鋒”的成長足跡

——記集團公司“四個標桿”典型人物、安居煤礦機電（綜機）科長朱凱

一個有著研究生學歷的熱血青年，主動放棄去華為、ABB公司等大公司發展的機會，2010年9月通過濟寧市“千名人才”計劃分配到安居煤礦工作。他用自己的智慧、執著和勤奮，攻克了數不清的技術難關，在千米深井中演繹出一段人生的華美樂章。

這就是朱凱，安居煤礦機電（綜機）科長、集團公司2015年度技術創新標兵。5年多來，他在自動化控制編程、礦井提升系統改造、自動化減人提效等技術領域，默默耕耘，讓無數個生產崗位擺脫了人工操作，實現了智能控制，提高了生產運行的質量、效率和安全性，降低了工人的勞動強度，改善了工作環境。

實習期間，令人刮目相看

2010年6月，朱凱在陽城煤礦實習期間從事提升系統維修工作。面對艱苦的條件也曾經打過退堂鼓，但后來他認為既然選擇了煤炭行業就要堅持，而且一定要比別人做的更好。實習第二個星期就對陽城煤礦提升系統的原理、圖紙等了如指掌，開始對絞車維修班的26個維修工進行培訓，受到了區隊管理人員的刮目相看。

主動請纓，組建技術團隊

2011年2月，實習結束后朱凱回到安居煤礦機電科，在工作期間參與了安居煤礦主井臨時提升系統、副井提升系統、主井提升系統的安裝、調試、維護、管理工作。安居煤礦主副井永久提升系統采用全套瑞典ABB設備，所有資料、圖紙、文獻均為英文。朱凱在設備運行前，將所有的資料、圖紙翻譯成中文，進行了認真細致的研究，將設備的系統結構、工作原理、軟件、硬件等都進行了詳盡的了解。并且他主動請纓，帶領幾名本科學歷以上人員進行了學習，組成了一個團隊。這個團隊在以后的主副井提升系統的安裝、調試、運行、維護中起到了至關重要的作用，保障了主副井提升系統形成后的安全運行。

基層鍛煉，開始小改小革

朱凱出色的工作得到礦領導的認可，并有意將他安排在基層班組長的位置上進行鍛煉。2011年9月安居煤礦主井臨時提升系統故障頻發，礦上決定讓朱凱到運轉工區任絞車維修班長。期間，他開展了一系列針對提升系統的小改小革，如：自行設計安居煤礦副井提升系統冷卻風機變頻控制系統；設計了一種基于無線射頻通信技術和單片機技術的礦用控制器。

公開競聘，鋪就成長道路

工作上的小改小革不僅為生產解決了一些技術難題，還為自己的成長鋪平了道路。2012年8月，朱凱通過礦上公開競聘，成為安居煤礦運轉工區技術員，這使他有了更為廣闊的發展平臺和施展才華的舞臺。任技術員期間，主井提升系統壁掛式信號通訊箱的設計，廠家要十萬元，價格比較貴而且時間長。朱凱認為，這些工作我們可以自行設計，花了2千元購買了電器配件，設計了該產品，實現市場上所售信號箱的所有功能，并且和現有信號系統完美融合，滿足了安居礦主井升降人員信號通訊的需要。

“立井提升機液壓半自動罐簾門”是這些工作中比較有亮點的一個項目。該罐簾門結構獨特、簡單實用，安全可靠，是目前我國煤礦乘坐上下井較為理想的一種罐簾門。但在設計期間，很多人反對、不贊成，受到了很多人的非議，但實踐證明創新有利于現場安全生產、有利于企業發展。

科技創新，自動化示范礦井

2014年3月任安居煤礦機電科副科長以來，他積極開展科技創新、礦井機電裝備機械化、自動化升級、減人增效等工作，為安居煤礦順利評為國家自動化示范礦井做出突出貢獻。

通過改造，主井提升系統實現全自動運行、無人值守。主井煤流系統從原來的提升能力每天不到5300噸增加到每天7400噸。每天增加提升2100噸，提升能力全年增加76萬噸。副井提升系統實現全自動運行：通過軟件及硬件優化升級改造實現提人、提物全自動運行。

通過積極開展一系列機械換人、自動化減人項目，目前安居煤礦副井提升系統、主井提升機房、裝載站、卸載站、壓風機房、制冷硐室、翻矸機房、污水處理站、冷卻泵站、中央變電所泵房等11個機臺已經實現了全自動運行或無人值守，固定機臺減員116人。促進了安居煤礦機電裝備機械化、自動化、信息化升級。

勤勉敬業，獲得上級褒獎

在工作期間多次被評為“濟寧礦業集團標桿個人”“安居煤礦技術標兵”“濟寧礦業集團技術標兵”“濟寧礦業集團增產節約標兵”等榮譽稱號。多項科技項目、小改小革在安居煤礦、集團公司或得獎勵，其中“提升機閘盤最大偏擺量檢測報警儀”“一種液壓半自動罐簾門”等5個項目已經獲得了國家專利。并在國家核心期刊《煤礦機械》《煤礦機電》《工礦自動化》《工業控制計算機》等雜志上發表科技論文10多篇。

現在，朱凱正致力于完善綜機設備配套，確保正常高效生產，提高工作面綜機設備完好率、降低設備待修率、減少機電事故率等工作；正在深入推進采掘系統機械化換人、自動化減人、科技創新等工作，但他始終相信，只要堅持，沒有做不好的事。

朱凱說，安居煤礦鼓勵創新，允許失敗，寬容失誤的政策，為員工放開手腳大膽創新創造了寬松的良好環境，安居煤礦的主要領導對科技和創新的高度重視，鼓勵、支持創新的遠見卓識，更為自己提供了一個干事創業的良好氛圍。  

■ 安居煤礦 張善斌