“工區值班室，我是主井絞車房夜班交班人員曹守芬，夜班絞車提升正常，機電設備運行正常，現場未發現安全隱患”。“我是接班人員李憲亮，現場一切正常，同意接班。”這是近日鹿洼煤礦運轉工區主井絞車房夜班和早班交接班人員通過電話向工區值班人員程方匯報崗位運行及交接班情況，執行“一崗雙交雙匯報”安全交接班法的一幕。

據了解，鹿洼煤礦運轉工區擔負著全礦井的供電、提升、壓風、抽風、排水、后勤保障等重要工作任務，地面、井下共有18個崗位機臺，現有177名職工，可謂職責范圍廣、崗位機臺多、分布地點散、供電線路長、工作任務重、管理難度大。為確保工區機電設備安全可靠穩定運行，消除安全管理薄弱環節，提高安全管控能力，夯實安全生產基礎，該工區不斷安全管理模式，創造性地推行了“一崗雙交雙匯報”安全交接班法，在管理中創新，在創新中提高。該安全交接班法就是工區各崗位機臺接班人員到達現場后首先與交班人員進行“手指口述”安全確認交接班，交接交接牌，然后雙方電話再向工區值班人員匯報崗位機臺的生產、設備運行、隱患排查等情況，與工區值班人員進行對崗位機臺現場的動態情況交接，工區值班人員按照“誰值班、誰記錄、誰負責、誰處理”的原則，對各崗位機臺反映的問題一一記錄，及時采取對策，逐一安排人員處理，并將處理結果反饋給工區，將隱患問題消滅在萌芽狀態，堅決防范和杜絕各類事故的發生。

該工區通過推行“一崗雙交雙匯報”安全交接班法，不僅能夠便于工區值班人員及時了解掌握各崗位機臺的生產、設備運行等動態情況，進行消缺補漏，提高工區安全管理水平，推進工區安全生產工作，而且也能夠有效避免交接班人員不在崗位機臺現場交接班的現象，確保了交接班時無空崗、無漏洞、無脫節，保證了生產的正常銜接、連續、安全運行，夯實了工區的安全生產基礎。

                                                  （鹿洼煤礦　呂天波）