近日，為加大對習慣性“三違”及思想動態不穩定員工的監管力度，義橋煤礦基層區隊出臺舉措，嚴格排查安全薄弱員工，徹底消除生產過程中人的不安全因素。

區隊管理人員、班組長在班前會上采取觀察和詢問的方式，動態檢查當班人員精神狀態、安全責任意識和不穩定思想苗頭；通過班前會上強化員工崗位標準作業流程學習、提問安全技術措施及相關新安全生產標準化知識，使員工對崗位應知應會內容做到了如指掌，從源頭上加強對安全薄弱員工的管控力度；對排查出的安全重點“關照對象”，采取全方位監控措施，由班組長、黨員示范崗、群監員、互保聯保人員等在工作中對“關照對象”進行有針對性的督查幫教，在工作安排上避免單崗作業，消除現場生產“隱患人”，確保班組互保機制落到實處。

通過多效措施，將安全隱患薄弱人物遏制于萌芽狀態，保障該礦年底安全發展。

■運轉工區    景西照