近日，針對全省、全國“兩會”及縣(市、 區)機構改革期間特殊時期的安全管理，運河煤礦結合工作實際，制定下發《關于切實做好“兩會”期間安全生產工作的通知》，提出了“五個嚴格”的具體措施，對相關工作進行了全面安排。

嚴格落實安全生產主體責任，加強職工思想教育。落實各級黨政“一把手”安全職責，把責任和措施傳遞到每一個崗位、每一個員工和每一個環節，利用班前會、周五學習日等培訓時間，深入領會、全面貫徹各級安全管理部門的重要批示精神，向職工貫徹當前煤礦安全管理的嚴峻形勢，使得職工從思想層面牢固樹立安全紅線意識，從行動層面堅決杜絕各類違章事件，全面落實安全管理責任。

嚴格事故警示教育，強化隱患排查治理。深刻吸取集團公司權屬企業“春節”期間發生的各類事故教訓，充分發揮反面典型案例震懾作用；同時，活動期間結合礦井風險分級管控和隱患排查治理情況，突出抓好頂板管理、“一通三防”、防治水、機電運輸等薄弱環節，每周至少進行兩次全面、徹底、細致的自查自糾活動，做到“誰簽字誰負責”，并落實督促整改，確保閉環管理。

嚴格駐礦盯守及值班、帶班制度落實。要求活動期間，礦長、安全總監和總工程師不準擅自離開礦區;各生產職能部室每天必須保證有一名副科級及以上管理人員24小時在礦跟靠；生產輔助工區區長、書記每天必須保證有一人24小時跟靠在區隊；礦班子成員實行“雙值班”，副總以上領導及生產職能部室工程技術人員在井下實行“雙帶班”，生產輔助工區實行“雙值班”；地面值班人員對重點崗位機臺進行“全跟蹤”。礦值、帶班人員要及時掌握現場情況，強化中、夜班現場指導，抓重點、抓關鍵、抓細節，盯住薄弱環節，及時發現和解決現場問題。

嚴格重點環節管理，強化“大安全”理念。一方面針對季節特點抓好“一通三防”及冬季“四防”管理工作，開展針對性檢查活動，另一方面重點加強對身心疲勞、情緒波動等“安全不放心人” 排查，做到重點人物重點監控，嚴禁疲勞上崗、酒后上崗。同時，開展交通、消防安全知識宣傳培訓，確保車輛及人員出行安全。

嚴格責任追究，提升自覺履職責任意識。對于嚴重違章行為和靜態隱患，除對責任者處罰外，一律掛罰區隊當天值班人員、分管人員和單位負責人的責任，并且在礦調度會進行說明；同時，要求活動期間出現的各類安全事故，將按照“四不放過”的原則，根據《關于對井上下各類生產安全事故考核追究的實施意見》進行升級分析處理，追究相關責任。

▇運河煤礦 單貝