進入4月份，朱家峁煤礦面對二季度嚴峻的安全生產形勢，牢固樹立安全紅線意識，強化“五個到位”，確保措施無遺漏、落實無盲區，凝心聚力全面抓好當前安全生產工作。
現場管控到位。該礦在采、掘工作面及輔助單位重點崗位設立安監人員動態安全巡查檢查登記本，采掘地點安監員每班至少填寫2次，礦帶班領導及井下值班管理人員及安全督查小分隊不定時巡回檢查，做到走一處、看一處、查一處，確保作業現場不留任何隱患死角和盲區。
隱患閉合到位。安全監察科每天將查出的安全隱患全部輸入電腦進行存檔，并通過內部郵箱發送至隱患單位郵箱督促其進行整改閉合，并將當天隱患在礦內部安全專用微信群里進行公示，供各級領導查詢落實督促整改，最后由安監員對照隱患清單進行閉合驗收。
包保制度到位。把安全監察員與采煤、掘進、輔助區隊，分別一對一包保責任落實，三個安全小組每2至3個月對包保地點調換一次，明確管理職責，壓實安全責任。
績效評比到位。在采煤、掘進、輔助專業區隊中開展安全生產標準化評比競賽，從安全風險分級管控、隱患排查治理、機電提升運輸以及安全教育培訓等方面進行量化考核打分，排出名次進行獎懲，促進了各專業爭先創優的積極性。
教育培訓到位。該礦根據年初制定的培訓計劃，嚴格按照時間節點組織全員安全教育、新入職員工入井資格、特殊工種等培訓。安全監察科每月對區隊職工月度教育培訓及上級文件傳達學習情況進行檢查考核，對每個區隊隨機抽調不少于5人進行現場提問考試，對考核成績不達標者，除依據規定對本人實施脫產學習，還對其所在單位區長、書記、技術員分別給予相應的經濟處罰。
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