近日，花園煤礦開拓工區從細處著眼、小處著手，進一步加強零星作業人員、習慣性“三違”人員、患高血壓及身體不適人員等三類人群安全管理工作，從源頭上消除管理漏洞，補齊安全短板，全力向再創安全年目標沖刺。

零星工程作業人員重點檢查

該工區進一步強化零星工程和臨時工程人員作業管理，嚴格執行提前報備和“三到位”制度。即：零星作業或臨時作業必須提前向礦安全管理部門報備，安全管理部門派專人到現場監督到位，施工必須做到“措施到位、當班跟班區長到位”。同時，工區建立零星工程作業人員臺賬，嚴格井下零星作業人員匯報制度，要求零星作業人員每班必須每兩小時一匯報，凡發現不按規定匯報或者執行制度弄虛作假者一律從嚴處罰。

習慣性“三違”人員全程監管

該工區在不斷強化作業現場“三違”查處的同時，對平時習慣性“三違”人員進行匯總分析，建立薄弱人員幫教檔案，對其重點進行安全警示教育和標準化作業培訓，開展安全心理咨詢和幫教。工區管理人員同他們結成對子，實行“一對一”安全幫教，與其談心交流，直至解開“思想疙瘩”，理順好情緒，從思想根源上徹底糾正“三違”人員的不正確安全心理和不安全行為。

患有高血壓人員超前防控

該工區從嚴班前安全確認關，在每班的班前會上，對具有高血壓病史人員加強血壓監測，對不符合健康要求的人員，采取調休班、批病假等措施予以解決，堅決防止職工“帶隱患”入井。

■花園煤礦  吳飛