“距離年底還有三天，這段時間尤其需要我們清醒警覺......”在金橋煤礦管理人員會議上，該礦負責人對沖刺“安全年”職工思想和安全工作做了重點強調。臨近年底，金橋煤礦嚴格落實各項安全防范措施，以深化安全生產標準化建設為主線，加強精細化管理，持續采取堅決有力措施，構建多角度安全風險防控體系，確保2021年各項工作圓滿收官。

提高政治站位，繃緊“安全弦”。該礦將貫徹落實集團公司一系列安全指示指令為政治任務來抓，逐級召開會議學習，提煉精神、制定措施、貫徹落實，堅守安全紅線，筑牢安全底線。高度重視安全宣教工作，用觀看安全警示片、微信、金橋通訊等宣傳載體，對文件精神進行宣傳，進一步提高職工安全意識、責任意識。

夯實安全責任，把好“安全脈”。該礦嚴格執行領導干部應急值守、現場帶班制度，要求所有帶班領導嚴格按規定進行現場交接班，并做到與一線工人同上同下，及時指揮處置發現的隱患和問題。并通過開展“安全咨詢日”活動，為廣大職工提供安全常識、安全技術、安全法規、安全管理、防災減災、職業衛生、安全生產標準化等多個方面的咨詢服務，積極解決他們工作和生活中的實際難題，全力為安全生產服務保駕護航。

強化隱患排查，織密“安全網”。該礦堅持“全覆蓋、零容忍、嚴整改、重實效”的安全管理要求，創新開展“隱患排查評比”活動，組織科室管理人員及安監人員走動式管理，填寫隱患排查單。安全管理科每天將全礦管理人員檢查的隱患通過A8、微信群等多種途徑進行通知，對到期隱患進行嚴查和跟蹤，實現隱患排查、治理、落實、驗收、閉合“零空隙”管理，堅決將問題隱患消除在萌芽狀態。

▇金橋煤礦   崔艷紅