編筐編簍，全在收口。時值年末歲尾的安全生產關鍵時期，陽城煤電多措并舉強化管理，繃緊“安全弦”，擰緊“安全閥”，保證全年安全生產任務目標圓滿收官。

強化培訓，安全警鐘長鳴。充分利用班前會、周一學習、微信群等方式開展事故案例警示教育和安全大討論活動，全方位進行安全宣講。區長或書記講事故案例、講心得體會，引導職工牢固樹立“安全第一、預防為主”思想，認清安全生產形勢，時刻警鐘長鳴。

談心談話，加強思想引導。積極落實談心談話制度，各級管理人員走近職工，從思想交流、工作溝通、情緒疏導等多個方面展開談話，為職工加油鼓勁。各單位持續做好“不放心人員”排查，以“疏堵結合”的方式，通過“六訪七談”及時開展思想引導和情緒疏導工作，確保職工思想積極向上，隊伍和諧穩定。

跟靠現場，緊盯薄弱環節。各職能部門嚴格按照“一崗雙責”規定和安全生產“三必須”原則，嚴格落實“四到位”。安全科持續加大檢查力度，不定期組織人員對井下邊遠地點、重點區域開展中夜班突擊檢查，緊盯現場重點地區、重點部位、重點環節，多調度，多安排，及時消除安全風險隱患。

排查隱患，加強風險管控。全面開展井下全系統、各環節事故隱患及地面“冬季四防”、消防安全專項檢查，對存在的問題當場指出，并進行限時整改。12月份，集中排查各類問題近200條，目前已全部完成整改，切實把隱患消滅在萌芽狀態。

考核問責，保持高壓態勢。雙節期間嚴格執行“嚴重三違”一律學習到月底等“三個一律”要求，以高壓態勢、高壓手段遏制違規違章現象。12月24日至28日，對全礦各區隊職工進行過篩式“三個強化”考核。此外，組織全員圍繞“三個強化”“互保聯保”等方面書寫安全承諾書，進一步增強責任意識，為安全生產奠定基礎。

■陽城煤電 李蘭蘭 宋曉寧