針對鯤鵬公司職工老齡化嚴重，學習能力弱，安全管理難度大的情況，公司安全科積極采取針對性措施，在各項目部組織開展“安全分享”專題活動，利用班前會、班后會、集中培訓學習時間隨機選取幾名職工作安全分享，分享發生在身邊的事故案例、重大事故隱患以及對違章的認識等。

職工潘述成在分享中談到了自己曾經歷過的一次安全事故，不禁讓在場的職工唏噓不已，大家紛紛表示，無論在什么時候，都要保持清醒的頭腦，時刻把安全放在第一位，加強自我防范意識，“安全第一”的受益人是我們每個人。

“安全分享”活動調動了職工積極分享安全、感悟安全的主動性，“用身邊的事教育身邊的人”更能使職工的安全意識入心入腦，此項活動有效地彌補了老齡化職工學習能力差的弱點，進一步為鯤鵬公司轉型發展筑牢了安全防線。

█鯤鵬公司 靳新偉/圖文