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    花園煤礦踐行“一線工作法”,常態化開展“安全教育課”

    2022-05-26 責任編輯:管理員

    “5305軌順門口55KW絞車繩纏線外漏,在不符合標準要求情況下違規拉運物料,存在一定安全隱患,作為區隊負責人,現場管理不到位,我深刻認識到錯誤并作出檢討,下一步工區將加強現場管理力度,干標準活、上標準崗……”這是5月23日早調度會上,花園煤礦責任單位負責人做檢討的場景。

    花園煤礦領導干部踐行“一線工作法”為管理人員上了一堂 實用“安全教育課”..JPG

    會上,利用觀看視頻的形式,讓大家共同分析查找其中的安全隱患,大家你一言我一語,各抒己見,相關單位負責人更是認真聽講做記錄。會議指出了問題所在,分析問題原因,并舉出兄弟礦井因類似的錯誤而引發的重大事故案例,告誡大家抓安全任何時候都不能有得過且過心理,要時刻保持敬畏之心,敬畏生命、敬畏職責、敬畏規章,真真正正地抓好安全生產,筑牢安全防線。

    “通過視頻回看加同類案例分析的方式,事故隱患和不安全行為的點更加直觀立體地呈現出來使大家在接受安全教育的同時,提升了自身業務技能水平,激發出管理人員的積極性、主動性。”花園煤礦開拓工區負責人趙偉說道。

    這是該礦常態化開展“領導帶頭干職工向我看”一線工作法的生動實踐,領導干部帶頭登臺講事故案例,帶頭查找問題,帶頭抓整改提高,形成一級做給一級看、一級帶著一級干、一級帶著一級改的工作格局。此外,還把“心理疏導”作為安全教育日一項重要內容,安全管理人員與“三違”職工“一對一”聊天,敞開心扉,暢談對安全工作建議,在潛移默化中拉近彼此的距離,消除彼此的隔閡,讓職工放下思想包袱輕裝上陣。同時,通過談話交流,還及時了解職工所思所想,從思想根源消除安全隱患,讓職工以更加穩定的心態和更加飽滿的精神狀態投入到工作之中,為安全管理再添一道保險鎖。

           █花園煤礦 李海軍 高璐


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