近日，陽城煤電黨委為各單位征訂發放了《克服團隊協作的五種障礙》、《360度全方位領導力》等書籍，受到廣大職工的歡迎。

《克服團隊協作的五種障礙》圍繞建立信任、掌控沖突、兌現承諾、增強責任感、關注結果這五種克服團隊協作障礙的模式，給出了研修的工具、練習、評估方法和實用案例。提出了我們是否是真正的團隊、我們團隊的表現如何、我們是否準備用更多的時間和精力去建設團隊等問題，詳細明確地回答了應該如何進行團隊建設。

《360度全方位領導力》講述作為中層領導者，應該如何管理好自己、如何領導員工、如何管理好與上級的關系、如何管理好與同事的關系，告訴中層管理者在日常管理工作中和人際關系中非常實用的策略和技巧。

閱讀后，大家紛紛表示書中所包含的真實案例和小練習，可以幫助我們結合自己的實際處境和行為習慣，有針對性地對照、學習、改進，進而逐步提高自身領導力，增強團隊協作。

據悉，此次活動是繼發放《離開企業你什么都不是》、《蘇共亡黨二十年祭》等之后又一次大范圍圖書發放活動，是陽城煤電黨委為創建學習型干部隊伍，推進學習型機關建設的重要舉措之一。

                                                    （陽城煤電   衣婷婷）