近日，民生熱能開展了學習《華為的冬天》等系列文章活動，并結合學習張廣宇總經理講話，以科室、班組為單位，緊緊抓住“寒冬歲月，我該怎么辦” 展開深入討論。

2015年，將是民生熱能發展困難的一年，該公司組織這次學習活動，旨在讓全體員工認清形勢，轉變觀念，加壓奮進，貢獻力量度難關。他們提前安排，提前準備，大家在討論學習中“帶著思考去學，帶著問題去學，結合企業去學，結合自身去學”。在自由討論發言中，每一個單位的學習氛圍都很熱烈，大家認真思考，每人都進行了積極發言，激烈討論，踴躍表達各自的意見和建議，大家在自我反思中總結工作中存在的差距，既敢于揭露問題，又提出改進措施。

為了切實開展好這次活動，確保學習效果，該公司領導班子高度重視，總經理親自帶頭，悉數參加了各科室、運行各班組組織的討論學習，聽取大家的討論意見，解答大家的問題，并與大家一起談心得體會，談現在，談將來，強調應對“寒冬”一是靠掙，二是靠省，三是要干，并指出，“春天”是奮斗來的，不是等來的，“知恥而后勇”，只有歷經“寒冬”的考驗，公司才變得更強，走的更遠。

通過這次學習，下步，該公司將認真總結和完善各項管理制度，注重正面激勵員工，鼓勵員工創造性地開展工作，堅定信念，齊心協力，共同推動公司的向前發展。

（民生熱能  李金夫  董玉進  劉璞）