集團公司2014年度工作總結表彰暨2015年經營工作會議召開后，運河煤礦及時制定宣貫方案，通過多種形式，認真領會學習集團公司虢洪增董事長和張廣宇總經理的會議講話，結合實際，明確重點，落實措施，以實際行動解讀會議講話、抓好宣貫落實。

思想發動，輿論先行。集團會議后的第一時間，運河煤礦召開單位負責人會議，要求迅速傳達會議精神，各單位負責人都來做一名宣傳員，向身邊職工宣傳講解會議精神。隨后，礦及時下發文件，轉發集團公司會議精神，充分利用廣播、網絡等宣傳媒介開展全方位、立體化的會議精神宣傳，營造學習宣傳貫徹會議精神的濃厚氛圍。同時，利用生產樓LED彩屏對集團領導會議講話進行播放宣傳，便于將會議精神傳遞全礦干部職工。

領導帶動，基層行動。為加深學習領會的深度，1月22日，運河煤礦召開專題學習宣貫會。礦長、黨委書記馬金平，黨委副書記、副礦長劉克東帶領大家共同學習虢董事長和張總經理講話精神，并結合礦井自身實際，進行重點解讀。礦領導、副科級及以上管理人員共同參加學習。通過學習，進行再發動、再深入，確保全員把會議精神學好、吃透，真正把會議精神傳達到每一名職工。

各單位、各支部及時制訂學習貫徹方案，通過班前班后會、學習日等形式組織職工進行學習傳達討論，將會議精神傳達給每個班組、每名員工，引導干部職工進一步認清當前嚴峻形勢，明確改革任務目標，解放思想，主動作為。并結合各自實際，進一步理清工作思路，完善工作措施，促進各項工作的開展。

深層領會，注重落實。通過深入學習，解讀討論，集團會議精神實質在運河煤礦干群中引起強烈思想共鳴。一致認為工作報告及領導講話高瞻遠矚，綱領性強，內容豐富，深入淺出，意義深遠，催人奮進，為企業發展指明了方向。發展任重道遠，改革箭在弦上，運河煤礦要求全員要立足企業實際和崗位實際，對照學、認真學、深刻學、反復學、重點學。緊緊圍繞工作報告和領導講話提出目標要求，搶抓機遇，高點定位，立足長遠，在思想上同心同德，在目標上同心同向，在行動上同心同行，獻計獻策，多做貢獻。

（運河煤礦 王冬 徐秀嬌）