春天般的陽光灑滿礦區，與會代表意氣風發步入會議大廳。1月28日上午，花園煤礦2014年度工作總結表彰暨2015年經營工作會議在花園煤礦五樓會議大廳隆重舉行。大會由花園煤礦黨委副書記王召強主持。

會上，花園煤礦工會主席王林安宣讀了《關于表彰2014年度先進集體和先進個人的決定》，總工程師李常華宣讀了《關于表彰2014年度“雙增雙節”科技創新成果的決定》。花園煤礦領導班子成員蔡可杭、王召強、王林安、李常華、楊繼龍、李祥紅、孫永新、戈海賓向受表彰的先進集體和先進個人代表頒發了獎牌或證書。花園煤礦礦長蔡可杭與花園煤礦副礦長王林安、李常華、楊繼龍、李祥紅、孫永新、戈海賓，花園煤礦副礦長楊繼龍、戈海賓代表分管領導分別與部門代表綜采一區韓錦衛、安全管理科鄭忠明簽訂了《安全目標責任書》。安全管理科、綜采一區、煤質運銷分部分別代表先進集體和先進個人作了表態發言。

蔡可杭作了題為《優管理，強作風，練內功，渡難關，為全面完成新一年任務目標而努力奮斗》的工作報告。蔡可杭指出，2014年，是花園煤礦戰市場、斗現場、備嘗艱辛、收獲輝煌的一年，是全礦干部職工步步承壓、不舍奮進、不斷成長的一年。一年來，企業每月都在虧與贏的邊緣艱難經營。盡管這樣，全礦干部職工不等不靠，知難而上，迎難而進，以生產為武，向市場而戰，苦干加巧干，倒逼挖潛，向三項制度改革要動力，向實干要效益，算著產量過日子，盯著輸贏定產出，多措并舉，創造性地落實工作，生產組織井然有序、團結協作精密無間、科技創新增收創效，經濟運行質量實現新的巨大提升。2014年，煤炭產量、銷量創礦建以來新高，實現銷售收入3.38億元，同比下降3.6%（主要原因是受價格偏低影響，2014年度比去年累計平均售價每噸降低66元，直接影響收入即利潤3700萬元），完成全年任務目標的104%；利潤15萬元，同比減少40萬元，完成目標的150%；利稅5954萬元，同比增長3%；單位完全成本512元，同比降低96元，比集團公司下達的年度指標低170元。各項經濟責任目標全面超額完成年度任務，實現安全生產效益年。這得力于開創性地落實了“6大措施”：一是圍繞現場，打牢基礎，為安全生產創條件；二是精準組織，無縫調度，現場生產井然有序；三是精簡創效，傾斜一線，三項制度改革激發活力；四是優化創新，依托基層，“雙增雙節”取得巨大收獲；五是精打細算，精益管理，經濟運行質量大幅躍升；六是嚴反“四風”，服務職工，職工幸福指數得到提升。

蔡可杭強調，在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到存在的問題和不足：一是形勢任務主題教育相對薄弱，教育的常態化沒有形成，職工危機意識沒有真正激發出來，表現不強烈，很多干部職工對當前和今后形勢仍然沒有清醒的認識。二是安全工作還有差距，現場安全質量標準化檔次還不高，職工按章操作的意識有待加強，隨意性違章行為還在一些職工身上不同程度地存在，動態操作過程中的隱患還時有發生，這與我們繁重的生產任務不相適應。三是部門建設不均衡，個別區隊、科室工作被動，不推不動，不會主動干活、超前干活，隊伍朝氣、凝聚力都有差距，帶隊伍方法不多，工作不出彩，對比標桿集體各方面還都有一定距離，能力有待進一步磨練提高。四是個別干部責任心不過硬，還不能做到與礦上同心同德，特別是思想觀念不能主動適應當前經濟形勢新常態，對工資收入減少心里接受不了，看著收入干工作，甚至是工作留有余地，不使全力。五是基層思想政治工作重視不夠，欠賬較大，沒有充分發揮思想政治工作在平衡利益分配、調處職工矛盾、消除負面影響、心理安撫疏導、構建和諧穩定、凝聚隊伍正能量等方面的優勢和作用。六是節能減排、節約挖潛、開源節流還比較粗放，需要在規范化、數字化更高的層次上推進，建立健全目標責任體系。

蔡可杭分析了花園煤礦2015年的形勢和任務，明確了2015年的工作工作思路：繼續堅持穩中求進，堅持以提高經濟發展質量和效益為中心，主動適應市場變化新常態，保持把安全工作作為當前形勢下企業度危脫困、度危求進的必要保障，堅持把穩定生產確保生產組織順暢高產高效作為全年工作之本，狠抓生產保障，突出機電管理，狠抓成本管控，推動更高層次的節能減排，狠抓市場銷售，強化經營風險防控，注重生產接續，加強和諧文化建設，以“馬扎子”精神抓現場，以過日子思路抓工作，以抓鐵有痕的作風抓落實，不達目的不罷休，全力拓開全年工作新局面。2015年，確定為“高產高效、提質提效”年，一手抓生產，一手抓經營，確保實現安全生產效益年。為確保2015年工作思路落到實處，實現全年任務目標，蔡可杭提出了“6個推進”：一是緊靠現場嚴管理，推進標準化工作上臺階；二是優化生產組織，推進勞動工效有新提高；三是加強成本管控，推進雙增雙節在更高層次上開展；四是加強營銷工作，推進產銷平衡實現效益最大化；五是加強隊伍建設，推進落陵精神再創輝煌；六是加強黨群工作，推進思想政治工作取得新進展。

王召強對貫徹落實會議精神提出三點要求：一要向先進學習，迅速營造立足崗位做貢獻、看齊先進創佳績的濃厚氛圍，為2015年工作的全面開展凝神聚氣，開好頭。二要深入領會蔡礦長工作報告精神，切實把報告所蘊含的強大力量傳遞到每名職工，增強干部職工的危機意識、責任意識、進取意識和經營意識，全心全意、全員全力把2015年的工作做好。三要結合集團公司2014年度總結表彰暨2015年經營工作會議精神，與花園煤礦會議精神一并學習貫徹落實，充分把兩個會議的要求體現到新一年的工作安排中，凝心聚力、克難攻堅、排除萬難，確保2015年各項工作取得更大成績。

11時30分，會議在熱烈的掌聲中圓滿結束。

（花園煤礦 李貴生）