為積極貫徹集團公司黨委有關精神，加強對全礦黨員干部的教育、管理和監督，義橋煤礦于2月11日起全面開展廉政談話工作，全礦120余人接受了談話。目前此項工作已圓滿完成。

這次廉政談話活動主要采取了個別談話的形式，按照干部管理權限和領導分工，分別組織實施。對全礦副科級以上領導干部和“三管”（管人、管財、管物）人員進行了科學細致配檔，真正做到了“內行”與“內行”的深刻交流，杜絕了“搞形式”“走過場”情況的發生，全力保證了廉政談話工作取得實效。

談話堅持實事求是和教育在先、預防為主的原則，嚴格掌握政策，注重針對性和實效性；并要求談話人在談話過程中，要有高度的政治責任心，要以與人為善的態度，進行平等交談，要重事實，重證據、重調查研究。

（義橋煤礦 李慧芝）