為全面夯實工會基層基礎，充分發揮基層工會密切聯系職工的作用，增強工會組織的凝聚力和吸引力，不斷提升工會干部業務能力和綜合素質，從三月份起，義橋煤礦工會將組織開展以“素質提升在分會，服務職工到基層”為主題的四個一活動，即“一月一課”，“一月一會”，“一月一實事”，“一季一互動”活動。

開展“一月一課”活動。每月3日為基層工會主席學習日，組織基層工會主席集中培訓，對基層工會規范化建設、民主管理、創新工作等內容進行重點培訓。開展“一月一會”活動。各分會每月度召開一次思想形勢分析會，就思想薄弱人物狀態、職工關心熱點、需要企業解決的問題、職工對企業的意見建議等內容進行分析，著重弄清干部職工的思想情況和帶傾向性的問題，制定月度思想分析工作計劃。引導廣大職工依法、科學、理性維權，防止傳播負面新聞和流言蜚語，營造積極向上的企業氛圍。開展“一月一實事”活動。堅持全心全意為職工服務的宗旨，以服務增強基層工會組織的吸引力和凝聚力，以服務增強職工群眾對基層工會組織的歸屬感和認同感。面對面、心貼心、實打實服務職工在基層，以協助職工解決實在問題為服務方向，積極為職工辦實事、做好事、解難事，讓職工沒有后顧之憂全身心投入到安全生產中去。開展“一季一互動”活動。每季度至少組織一次主題突出、形式新穎、職工樂于參與的互動活動，工會每季度首月將根據活動方案和活動費用預算，給予適當補助，滿足職工多樣化的文化需求，提高職工職工對企業的歸屬感和認同感，激發職工積極向上的工作熱情和動力。

（義橋煤礦 徐靂 牛新東）