主持會議的黨委副書記俞善松宣布了《關于中層管理人員競聘上崗的實施意見》。
該礦礦長蔣立憲作動員講話，提出了四點要求：一是這次競聘涉及人員多、競聘范圍廣，既要按時按照要求參與競聘，又不能影響工作，否則，追究現任管理崗位人員的責任，做到競聘和工作兩不耽誤；二是參選人員要嚴格遵守政治紀律，對搞賄選、拉選票的管理人員，一經發現，一定嚴懲不貸，確保活動公平、公正、公開；三是參與公推人員要以對自己、對別人、對企業高度負責的態度，公正、公平、正直地推薦自己的一票。參與競聘的人員，要擺正心態，正確面對，競聘成功不要驕傲自大，沾沾自喜，更要明確今后肩上的擔子更重，礦上的要求更高，考核更嚴，以更勤懇扎實的工作回報同志們的信任。落選的同志不要垂頭喪氣，影響工作。能上能下是今后選人用人的原則和方向，只要努力工作，做出業績，下次競聘也有機會重新當選；當選的同志，如果不努力工作，積極進取，下次也可能落選。今后，礦將不拘一格降人才，給更多的同志搭建施展才華的平臺，只要在工作崗位上勤懇努力工作，就有機遇和機會；四是要傳播正能量，有話說在當前，有問題及時解決，要營造攻堅克難、干事創業的濃厚氛圍，確保競選活動取得實效。同時班子成員接受廣大干部職工的監督，做到此次競聘公平、有序開展。
據悉，霄云煤礦此次公開競聘，機構部室精簡到14個，中層管理人員精簡為34人。競聘堅持以條件公開、程序透明、公平公正、擇優選拔任用為原則，按照“自薦、公推、組織聘任”的程序對中層管理人員進行全面競選。生產、機關后勤科室中層管理人員全部重新上崗任職。競聘任職條件、競聘范圍、競聘程序均有嚴格要求。此活動從3月13日自薦報名開始，將一直持續到3月25日公示結束，自薦、審查、公推、公示、聘任全程環環相扣。為保證公開競聘上崗嚴格嚴肅科學有序地進行，該礦還成立了中層管理人員競聘上崗工作領導小組，嚴明了工作紀律，確保競聘活動有序進行。
（霄云煤礦 張大壯 ）
受理本司相關的咨詢、意見、建議、投訴等事宜，請填寫真實個人信息，以便于溝通聯絡。
