近期,鹿洼煤礦新一屆領導班子適時提出了 “降本增效”這一應對危機的有力舉措,確保企業降低成本、提高生產效率和經濟效益。
強化制度引領
為確保“降本增效”活動真正抓出成效,鹿洼煤礦迅速成立了 “降本增效”管理小組,小組下設“降本增效”辦公室,專門抽調相關人員集中辦公,負責全礦“降本增效”措施的制訂、監督和考核工作。
活動中,礦屬各單位全部制定了本單位“降本增效”措施,在此基礎上,鹿洼煤礦出臺了《降本增效管理方案(暫行)》,對各單位 “降本增效”工作進行了詳細的規定和職責劃分。如:生產科負責“降本增效”工作中增產增收、提質創收相關工作;機電科負責設備大修及維修、生產及生活用電、大型周轉材料、配件、油脂、其它材料、生產車輛費用、機電類工程及專業化服務費用、修舊利廢和技術革新等“降本增效”工作;通防科負責一通三防、監測監控等方面的“降本增效”工作;調度室負責人員定位、通訊廣播、視頻監控、LED屏等方面的“降本增效”工作;生產科、機電科、調度室、煤質運銷處負責煤質動態監督管理與控制。包括采煤面矸石處理、掘進面分打分裝、運輸工區次煤升井、皮帶工區塊煤選矸工作;安全科負責安全管理方面的“降本增效”工作,包括火藥的發放、使用、退還管理,各項記錄用量的控制,監測儀器的使用維護控制;勞資科負責工程量的驗收核算,負責勞動出勤管理。嚴格按照工資分配方案發放工資;礦辦、政工、工會、團委、宣傳、物管、總務、外協、保衛負責黨建、工會、團委、企業文化、地面生活區供電、供暖、供氣、供排水、后勤等方面及地方協調、接待等工作中的“降本增效”工作,最大限度壓縮非生產性支出等內容。鹿洼煤礦通過制度引領和責任細化,夯實了“降本增效”基礎。
創新工作方法
在經營管理上,鹿洼煤礦成立了物資競價采購管理小組,負責全礦的物資采購事宜。管理小組成員由供應科、企業管理科、審計科、工會及相關單位負責人組成。每次競價采購活動從職工代表中隨機抽取2人為監督員,對物資競價采購全過程進行監督。礦上還對競價采購范圍、采購原則、采購流程進行了詳細的制度規定,提升了采購工作的規范化水平,確保了采購物資的質優價低。在煤炭銷售上,鹿洼煤礦對庫存塊煤首次以競價銷售的方式進行銷售,這次競價銷售超出預期煤炭價格每噸11元,在目前煤炭市場低迷,煤炭銷售價格步步下跌的情況下,鹿洼煤礦摸索出了增加銷售收入的有效辦法。鹿洼煤礦還進一步細化了峰谷用電管理規定,對生產和生活用電進行了詳細的要求。對井上工廣、道路地平燈進行了關停,路燈減半點亮;各辦公樓走廊用燈換低瓦節能燈炮。對井下照明系統進行優化,兩個大巷共關停照明燈箱320個,井下照明燈也進行了縮減,每年可節約電費12萬元。抽掉運煤碼頭工區多余職工到機修廠加工信號電纜溝,利用廢錨桿加工道釘,利用廢皮帶加工紗窗固角(確保紗窗堅固耐用)。要求污水處理站將水樣送金威電廠幫助檢測,自行控制加藥量,節省藥量,節省了外委檢測服務費用。
鹿洼煤礦“降本增效”活動正在不斷深入開展當中,全礦干部職工立足崗位,工作積極、信心百倍開展工作,促進了企業良性發展,提高企業效益。
受理本司相關的咨詢、意見、建議、投訴等事宜,請填寫真實個人信息,以便于溝通聯絡。