近期，通過學習上級各項文件精神，結合文件內容開展的多項會議學習，霄云煤礦全礦上下精神振奮，士氣高昂，后勤服務中心的全體干部職工，從轉變思想作風、適應新常態方面；挖潛增效、節支降耗方面；提升服務質量、強化專業技能方面等，得到了全面提升，從而做好、做足了企業生產后備軍工作，為企業的良性、健康、有序發展奠定了后勤基礎保障。

轉變思想作風  適應新常態

  5月31日，霄云煤礦順利完成食堂與外委公司的交接，這也意味著，后勤食堂將全面由該礦職工接管，原從事生產輔助的部分女工們告別了朝夕相處的機臺，充實分配到后勤食堂的各個空置崗位，有面點工、切菜工、打飯工、洗碗工，等等。雖然崗位性質有所改變，不變的是她們依舊保持一顆責任心，她們很快適應了新的工作崗位，服從領導安排，服務于廣大職工的飲食工作，她們積極地投入到工作中去，認真學習，態度端正，為盡快的熟練掌握各項技能，克服各種困難，有的剛開始切菜時，由于不停地勞作，手上磨出了血泡，也都堅強的挺住，勇敢的面對。她們深刻的認識到當前企業面臨的困境，也理解再分配新工作崗位的意義，一方面為企業開源節流，扭虧增盈，支持企業三項制度改革貢獻自己的力量，全面提高思想覺悟，充分認清當前局勢，適應新常態。另一方面，增強主人翁意識，樹立以礦為家，愛礦如家，珍惜工作機遇，發揚學習落陵精神敢吃苦、不怕累，干一行，愛一行，展現出敬業愛崗，感恩回報企業的精神風貌。

                深挖潛能增效益  節支降耗促發展

后勤服務面廣泛，衣食住行面面俱到，從而涉及到的維修服務也緊跟其后。從建礦以來，后勤洗衣房的所有洗衣設備都已老化，隨著生產任務的加重，洗衣量的劇增，兩臺洗衣機、兩臺烘干機每日每夜的三班不停運轉，設備超負荷運轉，李師傅和他帶領的維修班自行學會了修理洗衣機、烘干機故障，能修的電機自己修，不外修，定期排查機器運行故障，加強設備維護，延長設備使用壽命，為礦節約了一筆維修資金。夏季來臨，單從全礦空調維修方面，就得忙上好幾天，每天都穿梭于食堂、宿舍、澡堂、洗衣房、辦公樓等地面維修服務，為礦節約每一度電，每一度水。除此之外，他們還負責綠化帶的割草，澆水，每當聽到草地上嗡嗡的割草聲，就知道維修人員正像園丁一樣在辛勤勞作，他們與后勤人員并肩作戰，摟草、割草、綠化等，儼然成了專業的護林使者。后勤工作就是一些散雜、瑣碎的活，但是粗中有細、細中做實，從點點滴滴方面展現出勤儉持家，節約奉獻的傳統美德，為礦做好開源節流的工作錦上添花。

                 提升服務質量  強化專業技能

提升后勤服務質量，強化專業技能，一直是后勤人員常抓不懈、努力進取的主旋律，作為后勤洗衣房的員工一直都把這項任務當成工作重點。隨著礦生產任務的不斷加重，職工的洗衣量也與日俱增，洗衣、縫補、繡號、釘扣等一系列需求也不斷的增加。在人員配置不足，機器設備老化，炎熱高溫環境的多重不利因素下。每個洗衣工人都知難而上，不懼困難，用一顆忠于企業，感恩企業的心，扎實的做好手中的每份工作，每天洗衣、疊衣、發放衣服達1500余件，為了解決職工繡號難的問題，由洗衣房“化姐”帶頭學習繡號，沒有專業繡號機，用縫紉機代替練習繡號，一點點鉆研、摸索，把經驗傳授給其她同事，人人動手參與，人人學會技能，力爭把縫補和繡號技能熟練到專業化。有些職工因為著急坐車回家，難免會遺忘丟失衣服，澡堂的師傅總是把衣服拾起來拿到洗衣房洗，減少了職工丟衣服的現象，能及時有效的保證職工下井換工作服的需要，也避免了和職工之間產生矛盾糾紛，建立了信任，互相之間多了一份寬容和理解。其次，把一些廢舊衣服都變廢為寶，剪下紐扣，剪下一片片布塊留作補衣用，讓每一份資源都得到了充分利用，降低了工作服破損率。外掙一分錢不易，但是都節省一分錢，企業就可以省下許多錢。

企業的持續健康發展，靠大家上下團結一心，共同努力的推進，企業和職工之間互相依存，共同進步，共同發展。作為后勤服務的全體干部員工，在以后的工作中會牢記服務宗旨，把后勤服務質量提升到更高的層次，努力打造一個讓領導放心，職工安心的后勤家園。