進入夏季以來氣溫不斷升高，為提高勞動效率，降低勞動強度，通防工區管理層以人為本，從職工利益出發，集思廣益采取多種措施降低勞動強度，收到了不錯的效果。

水倉清理使用清倉機。井下水倉清理中清倉機的投入使用縮短了清淤時間，減少了作業人員的數量，降低了勞動強度，提高了安全系數；脫水后的煤泥在運裝出井的過程中杜絕了由人工清挖時造成的灑、滴、漏等污染現象，同時減少了運輸量，降低了運輸成本。

瓦檢報表使用打印版。17日開始瓦檢員不再上井填寫瓦檢報表，改為根據瓦檢手冊的測量記錄內容在下班前一小時內向監控室匯報各測量點的測量時間、瓦斯濃度、一氧化碳濃度、溫度、巡檢人，由監控室人員記錄數據并打印當天報表，減少了瓦檢員上井后的工作時間約30分鐘。

創新用人模式合理安排工作。在工作安排上該工區打破以往各班工作各自為戰的慣例，用心籌劃、精心安排，最大限度整合人力資源，創新用人新模式，讓人員“流動”起來，在不影響各班組本職工作的前提下，將當班出勤人多的班組里的“富裕”人對當班出勤人數少的班組進行“支援”，提高工人功效，降低平均工作勞動強度。

對井下風門、風窗進行全面排查，特別加強對大巷內的各處風門進行檢查維護，對損壞的風門及時進行更換、修補，減少風門漏風，提高礦井有效風量，確保井下通風安全可靠，緩解井下高溫環境，提高了職工勞動效率，降低了勞動強度。