為積極貫徹落實集團公司張總經理強調的“改善勞動環境、降低勞動強度、提高勞動效率、完善勞動定額、保障勞動工資”五項重要內容的指示精神，運河煤礦召開專題會議，積極在原有惠民愛民基礎上，出臺一系列措施，讓一份份關愛流入到職工日常工作和生活細節中。

干得順心

運河煤礦為進一步密切與群眾的聯系、增進與群眾的感情，解決好群眾最關心最直接最現實的利益問題，讓群眾得實惠、真滿意，注重堅持開門搞活動，讓職工來參與、來監督、來評判，讓職工看到改什么、怎么改、改得怎么樣。針對當前煤炭行業的形勢和任務，企業推行了一系列的改革措施，員工的危機感、緊迫感和責任意識日愈增強，為凝聚推動和諧發展的正能量，鼓勵職工堅定信心，攻堅克難，著眼企業長遠發展，定期開展職工思想狀況問卷調查，及時準確了解職工的思想動態，并有針對性地做好形勢任務教育，穩定職工思想，為企業的發展提供堅強的思想保障。

                           加強食品監督

                               為職工提供放心飯菜

吃得放心

運河煤礦提高飯菜食品質量，為職工提供放心、衛生、舒適、優質的用餐環境。礦長馬金平強調，針對當前高溫天氣，對職工的關心關愛不能少，一定要為職工提供一個良好的生活環境。礦召集后勤服務中心、企管辦、礦辦、審計、工會、政工、財務等相關部門人員，定期與不定期對職工食堂、小賣部、班中餐的食品原材料，從食品質量、重量、價格、質保期進行監督檢查，確保礦內各類食品原料的新鮮程度，保障職工身體健康，為職工創造良好的工作條件，更好的服務于安全生產。

                       遮陽棚為職工遮擋炎炎烈日

干得舒心

進入立夏溫度急劇上升，為確保盛夏期間職工能有一個良好的工作環境，運河煤礦巧妙利用井下生產淘汰的下來的廢料，在上井口西建起了一條長長的遮陽棚。這是該礦在炎熱夏天做出的又一項體恤職工的新舉措，改善了職工的操作環境，即能遮擋烈日的照射，又能遮擋冬季雨雪。針對近期安撤面比較頻繁，該礦機電修理廠每天加班加點完成一線安裝設備的供應，考慮到原場地沒有照明設施，為改善工作環境，利于晚上安全作業施工，該礦積極抽調人員安設照明設施。

涼得愜意

隨著高溫季節來臨，為確保職工平安度夏，及時將企業的關愛送達到奮斗在生產一線的廣大職工的心坎上，切實為職工做實事、做好事，礦工會積極組織開展“送清涼”活動，為上下井職工遞上一塊塊清甜可口的西瓜，為奮戰在一線的職工送去絲絲沁人心脾的清涼和愜意。某區隊的一名班長說：“企業經營形勢如此困難的情況下，今年仍然組織送清涼活動，給區隊下井職工送來關愛，增強了廣大職工的凝聚力和向心力，團結一心戰勝企業面臨困難的決心”。

干得順心

由于近期七采區巖巷掘進迎頭較多，加之6303工作面安裝、7312工作面回撤、5305工作面安裝，副井提升壓力驟增，造成七采區巖巷車皮供應緊張，作業勞動強度增大，直接制約巖巷掘進速度。運河煤礦提出了“矸石不上井，提效降耗降成本”的理念，在七采區篩選廢棄巷道，利用掘進矸石充填廢棄巷道，實現矸石不上井，簡化矸石運輸環節，提高車皮周轉率，提高掘進速度，緩解七采區、副井提升壓力和作業工人勞動強度。通過實際情況顯示，每班充填矸石20車左右，在副井車皮供應緊張的情況下，確保了掘進速度基本不受影響。極大緩解了副井、七采區軌道上山的提升壓力，保障了工作面安撤工作進度和車皮周轉路線縮短，降低了人工強度和電量消耗。

                                        （運河煤礦 黃躍 徐秀嬌）