“井口洗腳池缺少水管，煤泥積累太多,能不能給我們工區接個水管?”“女澡堂淋浴頭少，能不能再增加幾個淋浴頭?”

“一線工區休班少，上班時間緊張，提取公積金申請能否在工區登記由工區統一到勞資科辦理？”在職工座談交流會上，大家你一言，我一語向礦領導們反映情況。

 為解決職工實際困難，改善職工生產生活環境，近日，義橋煤礦工會辦、勞動人事科、政工科、后勤服務中心等單位負責人，在工會主席鞏元勝帶領下，深入10個工區，同職工進行座談交流。

每到一處，大家都認真傾聽職工的想法及對礦上提出的意見建議，對能現場解答的，各部門均在現場給職工直接解答，對一些不能在現場解答的，大家都認真的做好了記錄。通過座談，共記錄各項意見建議80余條。隨后，工會辦將收集的意見建議進行梳理匯總，形成33條意見，分別交到各歸口部門進行了解答落實，并全部由各分管領導親自把關審核。

9月2日，在礦長辦公會上，礦領導聽取了職工的意見建議匯報，并對各歸口部門解答情況進行了審閱，同時要求各項整改措施要制定計劃，限期完成，并通過辦公平臺和宣傳欄向職工告知，接受職工監督，做好職工意見反饋工作。

義橋煤礦  徐靂     孔令軍