近日，霄云煤礦工會圍繞“提升能力強素質、基層服務到現場”為主題，通過“三項行動”的開展，不斷提高基層工會干部的履職能力和綜合素質，充分發揮基層分會密切聯系職工的作用，努力開創基層分會工作的新局面。

提高基層分會干部業務素質，開展專項培訓活動。開展基層工會干部專項培訓活動，對基層分會規范化建設、民主管理等內容進行培訓。工會辦公室編制培訓計劃，保障課時進度，基層分會主席認真記錄培訓內容，并根據培訓內容撰寫學習心得體會。

及時掌握職工思想動態，開展職工思想分析排查活動。制定月度思想分析工作計劃，做好職工動態思想排查，正確引導職工輿論導向。加強對思想低落的情緒人等特殊員工進行排查，利用班前會、周四學習日活動及時進行疏導，轉變職工思想觀念，消除職工消極思想，積極營造良好的輿論環境，凝聚職工力量，增強職工責任感和使命感，為企業的發展提供堅強的思想保障。

深入基層，開展“辦實事、解實憂”活動。一是各基層分會結合工作實際，每月確定一個主題開展“辦實事、解實憂”活動。深入基層班組、崗位了解職工需求，積極為職工做好事、解難事；二是工會辦公室聯合企管、勞資、政工、后勤等部門不定期深入基層現場，以協助職工解決實在問題為方向，為基層職工排憂解難，確保活動達到職工滿意。

                        霄云煤礦  高建華