近日,霄云煤礦工會圍繞“提升能力強素質、基層服務到現場”為主題,通過“三項行動”的開展,不斷提高基層工會干部的履職能力和綜合素質,充分發揮基層分會密切聯系職工的作用,努力開創基層分會工作的新局面。
提高基層分會干部業務素質,開展專項培訓活動。開展基層工會干部專項培訓活動,對基層分會規范化建設、民主管理等內容進行培訓。工會辦公室編制培訓計劃,保障課時進度,基層分會主席認真記錄培訓內容,并根據培訓內容撰寫學習心得體會。
及時掌握職工思想動態,開展職工思想分析排查活動。制定月度思想分析工作計劃,做好職工動態思想排查,正確引導職工輿論導向。加強對思想低落的情緒人等特殊員工進行排查,利用班前會、周四學習日活動及時進行疏導,轉變職工思想觀念,消除職工消極思想,積極營造良好的輿論環境,凝聚職工力量,增強職工責任感和使命感,為企業的發展提供堅強的思想保障。
深入基層,開展“辦實事、解實憂”活動。一是各基層分會結合工作實際,每月確定一個主題開展“辦實事、解實憂”活動。深入基層班組、崗位了解職工需求,積極為職工做好事、解難事;二是工會辦公室聯合企管、勞資、政工、后勤等部門不定期深入基層現場,以協助職工解決實在問題為方向,為基層職工排憂解難,確保活動達到職工滿意。
霄云煤礦 高建華
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