隨著冬季的到來，為了讓全礦職工溫暖過冬，給職工營造一個溫暖、舒適的工作生活環境，義橋煤礦后勤服務中心本著“少投入、見成效”的原則，采取多項措施努力讓職工吃上熱飯菜、洗上熱水澡、穿上“熱”衣服、住上溫暖房。

讓室內更“溫馨”。為確保供熱效果，進入第4季度以來，后勤服務中心就聯合運轉工區提前對鍋爐和供熱管道進行了檢修和試壓，并對發現的滴跑漏冒點及時進行了維修，為11月15日按時供暖奠定了基礎。

讓飯菜更“暖”心。天氣逐漸變涼，為了讓職工吃上熱的飯菜，食堂配置了保溫箱，專門盛放早點食品，如雞蛋、油餅、千層餅等；加工出的飯菜用水電加熱器進行加熱保溫；根據職工工作時間不同，分批次出菜，合理安排出菜時間與數量。

讓熱水更“溫”身。后勤服務中心對淋浴加熱系統進行了改造，自行設計、安裝了電磁閥，實現智能控溫，保證做到水溫適宜；為提高室內溫度，更衣室門外安裝了棉門簾，排風口全部用帶小孔的鋁塑板進行封閉。這樣使室內溫度得到提高，讓職工更衣時倍感溫暖。

讓衣服更“暖”身。洗衣機房嚴格執行交接班制度，當班衣服當班洗完，絕不影響職工下井；加大檢查管理力度，后勤值班人員不定期進行抽檢，發現有烘不干衣服現象進行處罰；積極與運轉工區協調，增加送氣時間，定量烘干，保證職工穿上“熱”衣服。 

義橋煤礦  王華磊